Job Description

70%, Bern und Homeoffice

Mochtest du deine Beratungskompetenz gezielt einsetzen und dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten? Mit deinen HR-Kompetenzen haben wir auf jedes HR-Anliegen die passende Antwort.

Das kannst du bewirken

Als Sparringpartner:in stehst du fur die Fuhrungspersonen aus den Funktionsbereichen mit Rat und Tat zur Seite und beratst diese in komplexen HR-Themen rund um ihre Fuhrungsaufgaben. Um die Bedurfnisse deiner Kund:innen besser zu verstehen, HR-Themen zu antizipieren und massgeschneiderte Losungsansatze zu erarbeiten, vertiefst du rasch dein Bereichswissen. Du stellst das Onboarding neuer Fuhrungspersonen sicher und beratst sie zum weiteren Vorgehen bei Vakanzen. Bei Fragen rund um Themen wie Lohn und Weiterentwicklung beratst du umfassend und stellst eine faire und einheitliche Handhabung sicher. Mit Fingerspitzengefuhl und Moderationsgeschick fuhrst du Workshops zu Themen wie Change-, Team- oder Organisationsentwicklung und begleitest herausfordernde Mitarbeitergesprache. Bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragenstellungen tatigst du die notigen Abklarungen und stehst dabei mit verschiedenen Fachspezialist:innen im Austausch.

Unser Teamtag findet jeweils am Montag in Bern Wankdorf statt - wir freuen uns, wenn du an diesem Tag vor Ort dabei bist.

Das bringst du mit

Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer beratenden HR-Funktion mit und hast dich im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder Arbeitsrecht weitergebildet. Arbeitsrechtliche Themen packst du mit Selbstvertrauen an - du kennst dich bereits gut aus und eignest dir neues Wissen rasch und eigenstandig an. Mit deiner empathischen, kundenorientierten und proaktiven Art erkennst du Bedurfnisse fruhzeitig und gehst aktiv auf Menschen zu. Du uberzeugst durch dein sicheres Auftreten und kannst deine Standpunkte mit stichhaltigen Argumenten vertreten. Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du ruhig, losungsorientiert und entwickelst tragfahige Ansatze. Sehr gute mundliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

6 Wochen Ferien Elternzeit Mobiles und flexibles Arbeiten Unterstutzung bei Aus- und Weiterbildungen

Kontakt

Belinda Gerber Leiterin HR-Beratung Hauptsitz


+41 76 802 85 37

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 115'100 - CHF 130'100 Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Jobdetails

Anstellung

70%


Unbefristet

Anstellungsort(e)

Bern und Homeoffice

Referenznummer

72063

Postbereich

Personal

Personal

Die Mitarbeitenden stehen fur uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir fur sie unsere vielfaltigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns fur moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstutzen und befahigen unsere Mitarbeitenden und Fuhrungspersonen in allen HR-Themen und -Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin. Weiter ubernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Samtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem goldenen Nachhaltigkeitsstandard.