Job Description

80 - 100 % | Bern und Homeoffice | IT, Business und Projektmanagement


Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und willst wirklich etwas bewegen? Du liebst es, wenn aus Anforderungen clevere Losungen werden und behaltst auch bei komplexen Themen den Uberblick? Als Lead Requirements Engineer verbindest du Kund:innen, Business und IT. Gemeinsam schaffen wir digitale Losungen mit echtem Mehrwert.

Das kannst du bewirken

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Komplexe Anforderungen strukturiert erfassen, verstandlich dokumentieren und uber den gesamten Lebenszyklus hinweg begleiten User Stories und Akzeptanzkriterien fur die agile Entwicklung klar formulieren Forderung nutzerfreundlicher Losungen aus Sicht der Nutzer:innen Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT Requirements Engineering als Disziplin aktiv mitgestalten und weiterentwickeln

Das bringst du mit

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Abgeschlossene hohere Ausbildung (Uni, FH, HF) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften Weiterbildungen in Requirements Engineering (bspw. CPRE) und idealerweise in Testing Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung als Requirements Engineer im agilen Umfeld Erfahrung mit UX Methoden und Kernapplikationen (ERP, CRM) von Vorteil Prazise, losungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise Erfahrung im Bereich Krankenversicherung von Vorteil

Dein Team

Als digitale Spezialist:innen schaffen wir mit Offenheit und Eigeninitiative Mehrwert fur unsere Kund:innen.

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Gemeinsam entwickeln und betreiben wir einfache Produkte und Losungen und gestalten die digitale Landschaft von Atupri aktiv mit.

Deine Benefits

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Grosszugige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsforderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstutzen unsere Mitarbeitenden aus Uberzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit Mobiles Arbeiten (Homeoffice) 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage fur alle (kantonsunabhangig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fordern aus Uberzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden - und naturlich auch die unserer Mitarbeitenden.


Breit gefacherte Gesundheitsforderung (z. B. frische Fruchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote) Jahrlicher Atupri-Tag fur Mitarbeitende und Pensionierte

Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Mutterschaft und Vaterschaft

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schon! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszugigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungspramien, grosszugigen Losungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung fur Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit Attraktive Vergunstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen fur Mitarbeitende und Familienangehorige Pramienubernahme fur Krankentaggeld-, Berufs- und die Halfte der Nichtberufsunfallversicherung Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Moglichkeiten fur individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und personlich entwickeln konnen. Wir unterstutzen dich dabei.

Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszugiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung Skill-Up(at)Atupri Interne Vernetzung Coaching Arbeit und Studium verbinden

Erfahre mehr zum Thema Entwicklung

Und noch viel mehr ...

Weitere Vorteile wie Treuepramien oder attraktive Vergunstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

Grosszugige Treuepramien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet) Pauschalspesen fur Fuhrungspersonen Vergunstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit Flottenrabatt: vergunstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG PubliBike: Ubernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 fur die nationale Nutzung Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezuge bis CHF 2'000 jahrlich Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporar, befristet, in Ausbildung) ab.