Senior Microsoft Entwickler Business Intelligence, 80 100% (w/m/d)

Zürich, ZH, Switzerland

Job Description

\\n Senior Microsoft Entwickler Business Intelligence, 80-100% (w/m/d)

Z\\xc3\\xbcrich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich
  • Als Data Engineer realisieren Sie auf Basis der Microsoft Technologie (SSAS) moderne Cube L\\xc3\\xb6sungen und designen dimensionale Data Mart Modelle nach der Kimball-Methode
  • Sie erstellen aussagekr\\xc3\\xa4ftige Reports/Dashboards mittels PowerBI
  • Sie haben die M\\xc3\\xb6glichkeit bei der kompletten Entwicklungskette in unserem Data Warehouse mitzuwirken (SSIS, TSQL, WhereScape, DataVault)
  • Sie unterst\\xc3\\xbctzen die Analyse der Daten und arbeiten eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen
Ihre St\\xc3\\xa4rken
  • Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder einer gleichwertigen Ausbildung
  • Sie haben bereits mindestens 10 Jahre Erfahrung im DWH/BI Umfeld in gr\\xc3\\xb6sseren Unternehmen, idealerweise Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleitungsbranche
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der Microsoft Technologien SSAS und MDX sowie in der dimensionalen Datenmodellierung (Kimball)
  • Sie bringen mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung in den Microsoft BI-Technologien (SSIS, T-SQL, SSRS und PowerBI) und in der Datenmodellierung (DataVault von Vorteil)
  • Hohe Eigeninitiative, die F\\xc3\\xa4higkeit stufengerecht zu kommunizieren und umzusetzen, Teamplayer, gute Kenntnisse der agilen Vorgehensweise bringen Sie mit
  • Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Verg\\xc3\\xbctung
  • Marktorientiertes Basissal\\xc3\\xa4r
  • Bonus in Abh\\xc3\\xa4ngigkeit des Unternehmenserfolgs und der pers\\xc3\\xb6nlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubil\\xc3\\xa4en im F\\xc3\\xbcnf-Jahresrhythmus
Flexibilit\\xc3\\xa4t
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterst\\xc3\\xbctzung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • J\\xc3\\xa4hrliches Performancegespr\\xc3\\xa4ch und Entwicklungsplan
  • Talentf\\xc3\\xb6rderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Verg\\xc3\\xbcnstigung des Pr\\xc3\\xa4mienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. S\\xc3\\xa4ule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeitr\\xc3\\xa4gen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeitr\\xc3\\xa4ge)
  • \\xc3\\x9cberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Verg\\xc3\\xbcnstigungen
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarverg\\xc3\\xbcnstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Verg\\xc3\\xbcnstigung f\\xc3\\xbcr \\xc3\\xb6ffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angeh\\xc3\\xb6rigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ern\\xc3\\xa4hrungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterst\\xc3\\xbctztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung f\\xc3\\xbcr physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Ihr Kontakt

Olivier Kurt

Recruiting Partner

\\xc3\\x9cber Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterst\\xc3\\xbctzen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu f\\xc3\\xbchren.

F\\xc3\\xbcr Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt f\\xc3\\xbcr diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Ber\\xc3\\xbccksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache \\xc3\\xbcber das eingereicht wurden.

F\\xc3\\xbcr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Geb\\xc3\\xbchren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank f\\xc3\\xbcr Ihr Verst\\xc3\\xa4ndnis.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n JobcCoud\\n \\n

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Job Detail

  • Job Id
    JD1608118
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Zürich, ZH, Switzerland
  • Education
    Not mentioned