Job Description

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktfuhrer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.



Wir sind ein 1959 gegrundetes Schweizer Familienunternehmen. Uber 2.200 Mitarbeitende setzen sich taglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafur ein, innovative Losungen fur unsere Kunden zu entwickeln. -

Innovators work with Kistler

.



Das Logistik-Team ubernimmt eine

Schlusselrolle in der Transformation

hin zu einer

hochautomatisierten, digital vernetzten Produktions- und Logistikumgebung

mit dem

Ziel einer ,,Zero-Touch"-Logistik

in der zukunftigen Kistler Smart Factory.



Fur diese

neugeschaffene, strategisch wichtige Position

zur durchgangigen

Automatisierung der Lager- und Intralogistikprozesse

, suchen wir eine

technologieaffine Personlichkeit

mit grosser Erfahrung in der Gestaltung moderner, automatisierter Logistiksysteme, hoher

Innovationskraft und Umsetzungskompetenz

als

Senior Project Manager Logistics "Automation & Robotics" SMART FACTORY (w/m/d) 100 %

Dein typischer Tag

Du gestaltest die Zukunft unserer Logistik - von der grunen Wiese bis zur smarten Realitat. Dazu

entwickelst

und

realisierst

Du ein

hochautomatisiertes Logistiksystem

- vom Wareneingang uber die Lagerung und Produktionsversorgung bis hin zum Warenausgang. Dazu

integrierst

du moderne

Automatisierungstechnologien

wie AMR's, AS/RS Systeme, sowie Robotik-Losungen Als

Projektverantwortlicher

steuerst Du komplexe Vorhaben ganzheitlich -

mit Blick auf Kosten, Zeit, Qualitat und Risiken

. Du bewertest

Make-or-Buy-Optionen

(z.B. 3PL, Automatisierungsanbieter), fuhrst

Partneranalysen

durch und

entwickelst fundierte Business Cases

Gemeinsam mit dem Senior Project Manager Logistics Digital Systems & Integration, dem Digitalization Excellence-Team, der IT sowie externen Partnern

stellst Du sicher, dass Hard- und Software nahtlos zusammenspielen

- fur die Erreichung der

Vision der Zero-Touch-Logistik

Des Weiteren entwickelst Du

effiziente Prozesse

,

SOP's

und

Schulungskonzepte

und

begleitest Change-Management- und Upskilling-Initiativen

fur den operativen Betrieb Du

analysierst kontinuierlich neue Technologien

und

Markttrends

im Bereich Smart Logistics und bringst innovative Losungen aktiv in die Automatisierungs-Roadmap ein Du

sorgst fur eine nachhaltige Skalierbarkeit

und stellst sicher, dass die entwickelten Losungen zukunftsfahig und

gruppenweit ausrollbar

sind

Dein Profil

Du hast ein Studium aus einem der folgenden Gebiete: Maschinenbau, Logistik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich Zudem hast Du

mindestens 7 Jahre Erfahrung in Automatisierungsprojekten

, idealerweise im Bereich

Intralogistik

, und E

rfahrung mit Greenfield-Projekten

und der

Implementierung von AMR's, AS/RS

oder

Robotik Systemen

Ausgepragte Projektmanagement-Skills

und Erfahrung in der

Steuerung von interdisziplinaren, multikulturellen Teams

setzen wir voraus Du bezeichnest Dich als

Macher

und

Visionar

mit

analytischem Denken

und

Hands-on-Mentalitat

, der Konzepte entwickeln und in die Realitat umsetzen kann Dank Deiner

Leidenschaft fur Innovationen und neuen Technologien

gelingt es Dir, Dein Umfeld auf unserer Transformationsreise mit Begeisterung mitzunehmen. Du bist dabei selbst immer offen, neues zu lernen

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

sind ein Muss, weiter Sprachkenntnisse ein Plus
Was Du von uns erwarten kannst

Die Moglichkeit, eine

hochmoderne Logistiklandschaft von Grund auf zu entwickeln

und an der Implementierung einer Smart Factory von Anfang an dabei zu sein Eine

anspruchsvolle Pionieraufgabe

in einem

zukunftsweisenden Transformationsprojekt

mit hoher Verantwortung, wo Du Deinen

nachhaltigen Fussabdruck hinterlassen

kannst Eine

Schlusselrolle mit viel Gestaltungsspielraum

in einem

dynamischen Umfeld

mit flachen Hierarchien und

kurzen Entscheidungswegen

Zusammenarbeit mit Expertenteams

und innovativen

Technologiepartnern

Personliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen und gezielte Forderung dank

interner und externer Weiterbildungen

New Work Umgebung

(z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute OV-Anbindung und Parkplatze vor der Ture, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, uberdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits


Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollstandige, aussagekraftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) . Ein Motivationsschreiben ist optional.



By the way, your documents are also welcome in English.



Fur diese Stelle prufen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

www.kistler.com/careers

Arbeitsweise

Hybrid

Arbeitsort

Winterthur, CH