Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schutzt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Glaubiger und Versicherten und tragt mit ihrer Aufsicht zur Stabilitat und Wettbewerbsfahigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafur engagieren sich taglich uber 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschaftsbereich Integrierte Risikoexpertise eine Tatigkeit an als
80-100%
Bern oder Zurich
Der Fokus dieser abwechslungsreichen Tatigkeit liegt auf der fundierten Prufung und Beurteilung von bankinternen Ansatzen zur Berechnung der gesetzlichen Mindesteigenmittelanforderungen mit Schwerpunkt Kreditrisiken von beaufsichtigten Instituten.
Hauptaufgaben
Beurteilung und Benchmarking von quantitativen Modellen zur Berechnung der Eigenmittelanforderungen fur Kreditrisiken und Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen
Modelluberwachung und Performance-Monitoring bewilligter Modelle
Laufender Modelldialog mit Beaufsichtigten und Prufgesellschaften
Unterstutzung bei der Entwicklung und Implementierung des regulatorischen Umfeldes fur Finanzinstitute in der Schweiz im Rahmen der Umsetzung des Basler Regelwerkes fur Eigenmittelanforderungen
Beantwortung von Auslegungsfragen zum regulatorischen Umfeld
Durchfuhrung von Aufsichtsgesprachen zu Kreditrisiken mit Fach- und Linienvertretern der Banken und Versicherungen und mit Vertretern von Prufgesellschaften und anderen Behorden
Fachliche Federfuhrung bei Vor-Ort-Kontrollen im Bereich der Kreditrisiken inkl. Vor- und Nachbereitung und Dokumentation der Ergebnisse
Bearbeitung von fachlichen Fragestellungen zu Themen aus dem Kredit- und Hypothekarbereich
Profil
Hochschulstudium mit Masterabschluss, vorzugsweise in Mathematik, Statistik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Vertiefungsrichtung und guten Kenntnisse in ,,Quantitative Finance"
Vertiefte (mind. 5-7 Jahre) Berufserfahrung im einem relevanten Bereich (quantitative Modellierung, Modell-Validierung, Basler Regelwerk fur Eigenmittelanforderungen) in der Finanzindustrie
Hervorragende analytische Fahigkeiten zur kritischen Beurteilung der verschiedenen Bankprodukte im Kreditbereich und der Modellierung der damit verbundenen Risiken
Ausgepragte Fahigkeiten, komplexe Zusammenhange zu verstehen und adressatengerecht schriftlich und mundlich zu kommunizieren
Gute Daten-Analyse-Fahigkeiten
Hohes Urteilsvermogen gepaart mit professionellem, selbstsicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der interdisziplinaren Zusammenarbeit, gute Kommunikationsfahigkeiten und Durchsetzungsvermogen
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie Englisch (C1) und Franzosischkenntnisse (B2)
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber fur engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung ubernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.
Fragen?
Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 98 20
Arbeiten bei uns
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Schon, dass Sie sich fur die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Der Bewerbungsprozess bei der FINMA
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich fur eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere Informationen
Anstellungsbedingungen
Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Lohne die Wertschatzung fur ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfahige Arbeitgeberin.
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Flexibilitat und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Die FINMA bietet im Rahmen der Moglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum fur zeitlich und ortlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
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Karriereentwicklung und Berufseinstieg
Die FINMA fordert das kontinuierliche Lernen und die stetige personliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eroffnen Mitarbeitenden, die uberdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmoglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
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Unternehmenskultur und Selbstverstandnis
Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfaltig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
Weitere Informationen
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