Job Description

Motiviert dich der Gedanke, ein agiles Team zur Hochstleistung zu bringen, das Potenzial jedes Einzelnen auszuschopfen und die Fahigkeiten im Team zu multiplizieren, statt sie nur zu addieren?

Werde Teil von Customer & Distribution (C&D) innerhalb der Abteilung Information & Technology von Zurich Schweiz. Unser Team im Bereich Party Master Data Management (PMDM) betreut das zentrale Backend System, das alle Kunden- und Partnerdaten fur Zurich Schweiz bewirtschaftet.



In der Rolle des Senior Scrum Masters fur zwei Service-Teams im PMDM ubernimmst du eine Schlusselrolle und unterstutzt die agilen Teams dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du bringst die Teams prozessual, zwischenmenschlich und in der Teamdynamik auf das nachste Level. Gemeinsam mit dem Digitalen Produktmanager, dem Product Owner und dem People Lead fuhrst und unterstutzt du die Teams bei ihrer taglichen Arbeit. In enger Zusammenarbeit mit dem Release Train Engineer und den anderen Scrum Mastern arbeitest du an ubergreifenden Themen im Agile Release Train und hilfst die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.



Mochtest du in einem vielseitigen und motivierten Team dein Wissen, deine Fahigkeiten und Personlichkeit einbringen, Neues lernen und aktiv ein exzellentes Produkt und agile Teams mitgestalten? Dann ist diese Rolle genau das Richtige fur dich!



Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den Top 5 Arbeitgebern der Schweiz zahlt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Scrum Master.

Was du tust

Verantwortlich fur die erfolgreiche Losungslieferung des Agile Teams, kontinuierliche Verbesserung des Wert- und Arbeitsflusses, verantwortlich fur Team-KPIs, um das Team zu unterstutzen kontinuierlich besser zu werden Du stellst sicher, dass Impediments, die die agilen Teams daran hindern, effektiv zu arbeiten, gelost werden Du arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern sowie dem Release Train Engineer im Agile Release Train zusammen und stellst einen kontinuierlichen Feedback Loop innerhalb der Delivery Organisation sowie Verbesserungen in dieser sicher Du fungierst als ,,Sensor im Team", um aufkommende Konflikte zu erkennen, Ineffizienzen aufzudecken und Verbesserungen einzuleiten, und bist Sparringpartner fur Leading Roles, um die Arbeitsweise, die Rahmenbedingungen und die Teamkultur kontinuierlich weiterzuentwickeln Du bist ein aktiver Teil der Scrum Master Community, unterstutzt andere Scrum Master und treibst relevante Themen vom Agile Release Train voran

Was du mitbringst

Ein offenes Mindset und exzellente Kenntnisse uber agile Methoden, kombiniert mit einem abgeschlossenen Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, angewandter Informatik, Psychologie oder ahnlichen Bereichen Mehrjahrige Berufserfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer oder Agile Coach, vorzugsweise in der Versicherungs-, Finanzbranche oder im Beratungsumfeld, sowie ausgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (SAFe, Scrum; eine Zertifizierung als Scrum Master ist erwunscht) Neugier und Interesse an organisatorischem Wandel, Digitalisierung und Technologien, eine ,,Can do"-Grundeinstellung sowie hoher Eigenantrieb und Begeisterungsfahigkeit Leader-Personlichkeit mit einer systemischen, strukturierten und losungsorientierten Denkweise Gutes Gespur im Umgang mit Menschen, Pragmatismus und Resilienz sowie Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen und der Fahigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

Zusatzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid



Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.


Gerne kannst du uns bei einem personlichen Kennenlernen von deiner Motivation uberzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Landern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schutzen. Um die tagliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmoglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, gepragt von Akzeptanz, Vielfaltigkeit und Teamorientierung.





Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schutzen, Vertrauen zu fordern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschopfen. Wir stehen ein fur Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhangig vom Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.





Weshalb ist Zurich seit uber 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information fur Personalvermittler

Zurich nimmt fur diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder uber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fur unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebuhren ab und danken fur das Verstandnis.