Job Description

Wir sind eine der weltweit fuhrenden Herstellerinnen von automatischen Turen fur den Personendurchgang und verfugen uber ein umfassendes technologisches und kommerzielles Know-how. Die Gruppe gehort zur ASSA ABLOY, hat ihren Hauptsitz in der Schweiz und ist spezialisiert auf die Entwicklung, die Produktion, den Vertrieb, die Installation und den Unterhalt von automatischen Turen.



Wir sind ein motiviertes, sympathisches Team und suchen jemanden wie dich, der uns als

Sachbearbeiter Serviceadministration 50% (m/w/d)

im Bereich Service Administration unterstutzt. Wenn du Spass an Organisation, Kund*innenkontakt und Teamarbeit hast, dann lies weiter!

Deine Aufgaben:

Erstellen und Abwickeln von Angeboten direkt im ERP-System - auf Deutsch und Franzosisch Freundlicher Kundenkontakt per Telefon und E-Mail in beiden Sprachen Service-Vertrage managen und aktuell halten Service-Abos, Einsatzauftrage und Ersatzteile abrechnen Erstellung von Gutschriften und Durchfuhrung von Mutationen

Was du mitbringst:

Kaufmannische Ausbildung und schon etwas Erfahrung in einer ahnlichen Rolle Top Deutsch- und Franzosischkenntnisse sind

zwingend

MS Office? Kennst du gut! Du arbeitest strukturiert und sorgst fur den notigen Durchblick Du bist organisiert, freundlich und packst Dinge gerne selbst an

Das bieten wir dir:

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung Eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der kein Tag wie der andere ist Flexible Arbeitszeiten und moderne Buroraume Attraktive Sozialleistungen und Unterstutzung bei deiner Weiterbildung Ein Team, das sich auf deine Unterstutzung freut und dich fordert

Neugierig? Dann lass uns ins Gesprach kommen!

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Beschaftigten haben uns zum Weltmarktfuhrer bei Zugangslosungen gemacht. Im Gegenzug offnen wir ihnen Turen, wo immer es geht. Mit knapp 63.000 Kolleginnen und Kollegen in uber 70 Landern tragen wir zu einer offeneren Welt fur Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Raume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zuganglich.
Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebenslaufe. Mit regelmassigem Feedback, Fortbildungen und Moglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstutzen wir unsere Beschaftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Uberlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten konnen, ist bei uns stets prasent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fuhler weiter auszustrecken - lokal, regional oder international.