Job Description

80 - 100% in Solothurn/Hybrid

Starte mit Centris in die Zukunft

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Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Moglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

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Was dich erwartet

Analyse der Anforderungen unserer Kunden aus der Kranken- und Unfallversicherung und Ubersetzung in zukunftsfahige IT-Losungsarchitekturen Konzeption und Design von End-to-end Losungen in den Bereichen Applikationen, Schnittstellen, Infrastruktur und Security Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie technologischen Roadmaps Ansprechpartner fur Kunden, interne Fachbereiche und Projektteams in allen Architekturfragen Bewertung neuer Technologien und Integration in unsere bestehenden Service- und Outsourcen-Modelle Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und IT-Compliance (z.B. Datenschutz, Sicherheit, Governance) Unterstutzung im Presales bei der Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten.

Deine Skills

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Was du fachlich mitbringst

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjahrige Berufserfahrung als Solution Architekt im Versicherungsbereich, evtl. Finanzbereich Umfangreiche Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Middleware, Schnittstellenmanagement und Sicherheitsarchitekturen Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Gesundheits- oder Versicherungswesen von Vorteil

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Was dich personlich ausmacht

Kommunikationsstarke, Kundenorientierung und die Fahigkeit, komplexe Sachverhalte verstandlich darzustellen Analytisches und konzeptionelles Denkvermogen kombiniert mit Umsetzungsstarke Erfahrung in der Steuerung interdisziplinarer Teams Hohes Mass an Eigeninitiative, Flexibilitat und Belastbarkeit Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Deine Benefits

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Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschatzung fur den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fordern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

Der Bewerbungsprozess

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Der personliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Ruckmeldungen sind fur uns das A und O im Bewerbungsprozess:


Nach Eingang deiner Bewerbung, horst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gesprach vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus. Stimmt es fur dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter. Im Zweitgesprach bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM personlich kennen und erhaltst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen. Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot. * Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.