Job Description

Fur unser Team mit Schwerpunkt Konsiliar- Alters- und Neuropsychiatrie (KAN) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als



Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter BA / FH

Die Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) sind fur die qualitativ hochstehende medizinische, therapeutische und pflegerische Behandlung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen im Kanton Aargau verantwortlich. Sie beschaftigen rund 1'600 Mitarbeitende in uber 50 Berufen.

Pflege, Bildung und Sozialdienst

5210 Windisch

Arbeitspensum:

50 %

Uber den Bereich



Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung.

Das Kompetenzzentrum Bildung unterstutzt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalitat. Pflegequalitat ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsubergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfalle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fordert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berat und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinare Schulungskonzepte und fuhrt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstutzt und fordert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbstandigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist fur die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.



Aufgaben

Sie beraten Patient*innen und deren Angehorige hinsichtlich geeigneter Wohnformen und Tagesstruktur sowie in sozialversicherungsrechtlichen, finanziellen und erwachsenenschutzrechtlichen Fragestellungen. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit den involvierten Fachpersonen

Sie erfassen zeitnah die Bedurfnisse der neu eintretenden Patientinnen und ihrer Angehorigen und suchen gemeinsam passende und tragfahige Nachfolgelosungen fur den Austritt aus der Klinik. Dabei orientieren Sie sich an gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und gestalten die vorhandenen Handlungsspielraume im Interesse der Patientinnen

Sie bringen sich mit Ihrer Fachkompetenz im interprofessionellen Behandlungsteam, namentlich aus arztlichen, psychologischen und pflegerischen Fachpersonen, ein und unterstutzen aktiv die Erreichung der Behandlungsziele

Sie nehmen an Rapporten und Fallbesprechungen teil

Profil

Bachelor of Science / of Arts einer Fachhochschule fur Soziale Arbeit

Berufserfahrung in der Arbeit mit alteren Menschen oder einem vergleichbaren Umfeld

Hohe Auftrittskompetenz, Dienstleistungsorientierung, Initiative, Flexibilitat, Selbstandigkeit und Belastbarkeit

Interessierte und empathische Personlichkeit mit Freude und Motivation an vernetztem Arbeiten

Zu Ihren Starken gehoren ein positives Menschbild, Sozialkompetenz, Losungsorientierung sowie ein gesundes Mass an Humor und Pragmatismus

Sie sind eine Teamplayerin/ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitatsbewusstsein und sind sich gewohnt Prioritaten zu setzen und eigenstandig zu arbeiten

Sie stellen Wurde, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe von alteren Menschen ins Zentrum Ihrer Arbeit und konnen die damit einhergehenden Moglichkeiten und Grenzen erkennen und professionell damit umgehen

Benefits

Dienstjubilaum

Loyalitat zahlt sich aus:

zusatzlicher Ferientag zum dreijahrigen Dienstjubilaum sowie weitere grosszugige Geschenke alle 5 Jahre.



Regelmassige Teamevents

Was uns ausmacht:

wir als Team. Den Teamzusammenhalt fordern wir durch regelmassige bezahlte Teamausfluge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.



Flexibilitat



Wir unterstutzen Teilzeitarbeitsmodelle, ermoglichen den Ferienkauf bis zu zwei Wochen pro Kalenderjahr und bieten unbezahlten Urlaub von bis zu 12 Monaten an.



Weiterbildung und Entwicklung



Wir bieten komplette Weiterbildungsgange und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstutzen unsere Mitarbeitenden mit einer uberdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.



Kindertagesstatte



In unserer Kindertagesstatte Villa Rageboge auf dem Areal Konigsfelden in Windisch bieten wir unseren Mitarbeitenden kostengunstige Betreuungsplatze fur ihre Kinder an.



Brands for Employees



Mitarbeitende haben die Moglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform Brands for Employees zu profitieren.



Vergunstigungen bei uber 150 bekannten Marken



Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform Swibeco. Dort profitieren sie von grosszugigen Rabatten bei bekannten Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Fussli und vielen mehr.



Gratisgetranke am Arbeitsplatz



Kaffee, Tee und Wasser stehen fur unsere Mitarbeitenden selbstverstandlich kostenlos zur Verfugung.