Job Description

En tant que

leader suisse des services de construction et d'immobilier

, Implenia developpe, realise et gere des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les generations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose egalement des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marches. L'entreprise regroupe sous un meme toit le savoir-faire d'unites de conseil, de developpement, de planification et d'execution hautement qualifiees pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier integre et leader au niveau multinational. Elle emploie environ 9 000 personnes dans toute l'Europe.


Pour plus d'informations, veuillez consulter le site implenia.com.

Description du poste

En tant que Health-/Casemanager, tu accompagnes nos collaborateurs dans leur retour a la vie professionnelle et garantis une reintegration reussie. Grace a ton expertise, tu soutiens les superieurs hierarchiques dans l'identification precoce des risques et l'elaboration de solutions durables. Par tes idees en matiere de prevention et ton solide reseau, tu contribues de maniere significative a la sante et au bien-etre au sein de notre organisation

Domaine d'activite:

Accompagnement des collaborateurs en cas d'absences de longue duree pour cause de maladie ou d'accident - y compris conseil, triage et coordination avec les assurances sociales (KTG/UVG/BVG, AI, etc.), ainsi que mise en place d'interventions ciblees Conseil et soutien des superieurs hierarchiques et des HR Business Partners dans la gestion des absences de longue duree et des absences regulieres de courte duree, ainsi que dans les problematiques d'addictions ou de stress Mise en oeuvre de mesures de reintegration et coordination de la collaboration avec les partenaires internes et externes (superieurs, medecins, assurances, etc.) Conduite d'entretiens de suivi avec toutes les personnes concernees et garantie du flux d'information Positionnement et developpement continu du Case Management en tant que service interne de haute qualite Direction et participation a des projets dans le domaine du Case & Absence Management ainsi qu'a des campagnes de prevention (BGM) Animation de formations destinees aux specialistes et aux cadres sur des themes tels que la gestion des cas et des absences ainsi que la promotion de la sante (p. ex. nutrition, activite physique, ergonomie, addictions, alcool, stress) Realisation d'analyses ergonomiques des postes de travail (bureaux et chantiers) Developpement et entretien d'un reseau avec des institutions et des services specialises en vue de cooperations durables

Competences:

CAS en gestion de cas Formation medicale specialisee (p. ex. infirmiere diplomee ES) et formation continue en promotion de la sante/prevention, un atout Experience dans le domaine de la construction ainsi que connaissances de la CCT, un avantage Excellentes connaissances de MS Office et experience avec SAP, UKA, Carema Francais courant, connaissances en allemand Le portugais serait un plus Grande empathie, capacite de communication et d'imposition Competences organisationnelles marquees, esprit d'equipe et autonomie Fiabilite, discretion ainsi que disponibilite a voyager

Ce que nous vous offrons:

Un environnement de travail multiculturel avec la possibilite de contribuer a faconner un avenir viable Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices La securite d'un groupe financierement solide, largement diversifie et fortement ancre en Suisse Des modeles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilite de teletravail Une selection interessante d'avantages : 5 semaines de vacances et 9 jours compenses par annee Une caisse de pension interne avec un tres bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation + De nombreuses reductions chez des fournisseurs renommes de produits et de services + Les membres de notre equipe partagent en video ce qui rend leur experience chez Implenia unique : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre Implenia, nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.

Chez Implenia, nous apprecions et vivons la diversite. Notre processus de recrutement est donc axe sur la promotion de la diversite, de l'egalite et de l'inclusion.

* Nous prions les candidats.tes de ne pas envoyer de CV non sollicites. Toutes les candidatures spontanees ne seront pas prises en compte et ne constituent aucun engagement.