Job Description

Bei uns darfst du Verantwortung fur Compliance Tatigkeiten sowie wichtige Kundenabklarungen ubernehmen und deine Erfahrungen in deine tagliche Arbeit einfliessen lassen. Wir suchen dich: Eine Personlichkeit, die immer den Uberblick behalt. Jemanden, der uns mit viel Elan und exakter Arbeitsweise unterstutzt. Komm weiter. Migros Bank

Wallisellen

Industriestrasse 17-198304 Wallisellen
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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.


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Was du bewegst

Kernaufgabe
Mutterschaftsvertretung befristet bis 30.6.2025


Kernaufgabe
Du bearbeitest und plausibilisierst Transaktionen mit erhohten Risiken und triffst wenn notig Abklarungen bei den Kunden oder internen Stellen


Kernaufgabe
Du analysierst Transaktionen, erkennst Geldwaschereihinweise, weisst diese in strukturierter Form zu dokumentieren (Non-MROS) und eskalierst Falle zur MROS-Meldung an unsere 2nd Line Compliance


Kernaufgabe
Du kommunizierst mundlich und schriftlich mit unseren Kunden sowie internen Stellen


Kernaufgabe
Du arbeitest in Umsetzungsprojekten mit und unterstutzt die Abteilung Compliance Desk in administrativen Aufgabenstellungen


Kernaufgabe
Du beantwortest Fragen von unseren Vertriebseinheiten (Privat- und Firmenkunden)


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Was du mitbringst

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min. 2 Jahre

Compliance

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Bachelor-Studium (Universitat, Fachhochschule)

Recht, Wirtschaft

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Deutsch (verhandlungssicher)

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Franzosisch (sehr gute Kenntnisse)

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Italienisch (von Vorteil)

Zwingend
Du arbeitest sorgfaltig, verantwortungsbewusst und speditiv


Zwingend
Du uberzeugst durch eine ausgepragte Kundenorientierung und adressatengerechete Kommunikation


Zwingend
Du kennst die regulatorischen Grundlagen im Banking


Gewunscht
Du bist belastbar und besonnen, auch wenn es einmal hektisch wird


Gewunscht
Du bist ein Teamplayer und unterstutzt deine Kollegen


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Was wir dir bieten

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Du-Kultur

Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation

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Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

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Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit uberdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

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Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Moglichkeiten fur Home Office

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Mitarbeiterangebote

Jahrliches grosszugiges Well-being-Guthaben

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Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung


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Bewerbung & Kontakt

Martin Bucher


HR Business Partner

LinkedIn ###

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche