Job Description

Dielsdorf (Zurich)



Lupfig (Aargau)

Ingenieur

Publiziert:

23.09.2025 Mochtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten? Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Personlichkeit mit Erfahrung in Regelungs-, Steuer- und Leittechnik.

In dieser spannenden Position ubernimmst du Verantwortung fur die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer SCADA- und Leitsysteme und tragst so aktiv zur Stabilitat und Effizienz unserer Datacenter-Infrastruktur bei. Dein Verantwortungsbereich



Betreuung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SCADA- und Leitsysteme auf der OT-Ebene, um einen effizienten und zuverlassigen Betrieb sicherzustellen.



Implementierung sowie individuelle Anpassung von Steuerungs- und Automatisierungslosungen, die den spezifischen Anforderungen gerecht werden.



Analyse und schnelle Behebung von Storungen in den Bereichen Regeltechnik, Leittechnik und Netzwerktechnik, um Ausfallzeiten zu minimieren.



Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, um einen reibungslosen und storungsfreien Betrieb zu gewahrleisten.



Entwicklung, Pflege und regelmassige Aktualisierung von Standarddokumenten, um eine konsistente und transparente Dokumentation sicherzustellen.



Deine Fahigkeiten



Umfassende Erfahrung im Umgang mit SCADA-Systemen sowie industriellen Leitsystemen, die eine effiziente Steuerung und Uberwachung ermoglichen.



Fundiertes Fachwissen in der Regelungs- und Steuerungstechnik; zusatzliche Kenntnisse in der Netzwerktechnik sind von Vorteil und erganzen das Profil ideal.



Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.



Ausgepragtes analytisches Denkvermogen, hohe Eigenverantwortung sowie eine starke Teamfahigkeit, die eine effektive Zusammenarbeit fordern.



Bei uns triffst du auf ein herzliches, kollegiales Umfeld. Dein Team ist eingespielt und wird dich vor allem in der Anfangsphase unterstutzen. Green zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien aus. Wir befinden uns im gesunden Wachstum und haben viel zu tun - packen wir es an.



Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir fur Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften - fur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. 260 Mitarbeitende stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren. Wir sind ein dynamisches, aktives Umfeld, in dem dein Wissen und deine Power gefragt sind. Bist du dabei? Wir freuen uns auf Bewerbungen ( a )ller Art - Das ( a ) steht fur Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.



Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung uber den Button ,,Jetzt bewerben" entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen uber andere Kanale, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berucksichtigen konnen.

Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verstandnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir haufig in Interviews eingebunden sind.



Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfaltig prufen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.



Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess fur dich so transparent und angenehm wie moglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gesprach (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden konnen, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.



Susan Aisch

HR Business Partner