Au sein de l'equipe des ressources humaines a Nestle Research, vous apporterez du support aux RH Business Partners et fournirez un soutien operationnel aux differents processus du cycle de vie des employes, de l'acquisition et developpement des talents, de la gestion de la performance et de la formation et travaillerez sur differents projets en ressources humaines.
Descriptif des activites :
Maintien et suivi des dossiers personnels et des donnees dans les systemes SAP et Success Factor
Collaboration avec l'equipe RH operationnelle Employee Services concernant les differents processus du cycle de vie des employes (transfert interne, prolongation et fin de contrat, retraite, jubilaire, promotion, augmentation de salaire, conge maternite, etc.)
Elaboration de rapports de donnees RH en fonction des besoins et verification de donnees
Support aux collaborateurs sur differentes questions RH
Preparation des sessions annuelles Talents et Performance avec les RH Business Partners (organisation des meetings, communication, preparation des supports de presentations)
Preparation et organisation des sessions mensuelles Welcome Session et Welcome Visit
Support a l'organisation des evenements dans l'entreprise
Support sur la communication interne
Gestion de projets en autonomie ou en support a l'equipe des ressources humaines
Connaissances requises :
Langues : Tres bonnes connaissances d'anglais (oral et ecrit)
Qualites : Organisation, orientation service et resultat, esprit d'equipe, ouverture et curiosite, souci du detail
Aisance avec les systemes informatiques
Lieu de travail :
Lausanne, Vers-Chez-les-Blanc
Postulation :
Envoyer un dossier complet avec :
Lettre de motivation
Curriculum Vitae
Votre dernier bulletin de notes
* Certificats de travails si existants
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