Job Description

Passionne par l'humain, le recrutement et les projets ambitieux ? Tu veux jouer un role cle dans la Migros de demain ? Reperer des talents et piloter des projets d'envergure te motive ? Rejoins-nous ! Aide-nous a batir un environnement de travail positif et inclusif en selectionnant des personnalites inspirantes. Pret a relever ce defi ? Nous avons hate de te rencontrer !Talent acquisition specialist (F/H/D)
Passionne par l'humain, le recrutement et les projets ambitieux ? Tu veux jouer un role cle dans la Migros de demain ? Reperer des talents et piloter des projets d'envergure te motive ? Rejoins-nous ! Aide-nous a batir un environnement de travail positif et inclusif en selectionnant des personnalites inspirantes. Pret a relever ce defi ? Nous avons hate de te rencontrer !
Wichtige Hinweise: L'utilisation du masculin vise la simplicite, mais notre recrutement est ouvert a toutes et a tous.
Ce que tu accomplis

• Recrutement proactif : Tu interviens sur tous les recrutements de Migros Geneve. Tu identifies et engages activement des talents sur divers canaux, y compris les reseaux sociaux et les evenements de recrutement.
• Selection des candidats : Tu menes des entretiens approfondis pour evaluer les competences techniques et comportementales des candidats, tout en mettant l'accent sur la culture et les valeurs de l'entreprise.
• Collaboration interfonctionnelle : Tu travailles main dans la main avec les managers pour comprendre leurs besoins et identifier les profils ideaux.
• Amelioration continue : Tu proposes des idees innovantes pour ameliorer les processus de recrutement et attirer les meilleurs talents. Ta proactivite et ta creativite font la difference au sein du pole recrutement.
• Participation a des projets d'envergure : Tu participes activement a des projets strategiques, au niveau local ou du groupe, pour renforcer l'attractivite de Migros et ameliorer les pratiques RH.
• Promotion de la culture d'entreprise : Tu incarnes les valeurs et la culture de Migros et t'assures que les candidats partagent ces valeurs.

Ce que tu apportes

• Bildung: Formation initiale ou continue completee en Ressources Humaines, Psychologie ou domaine equivalent.
• Experience professionnelle: Plus de deux ans dans une fonction similaire in-house avec conduite de recrutements et pilotage de projets.
• Excellentes competences relationnelles : Tu inspires confiance et sais collaborer avec des interlocuteurs varies. Tu crees des connexions authentiques et valorises les echanges humains.
• Esprit d'initiative et creativite : Tu proposes des idees nouvelles, prends des initiatives et trouves des solutions innovantes pour attirer les talents et ameliorer les processus RH.
• Gout pour les projets varies : Tu apprecies jongler entre plusieurs missions. Tu fais preuve de resilience face aux defis et maitrises differents canaux pour trouver et attirer les talents.
• Francais (couramment)
• Allemand (bonnes connaissances)

Ce que nous te proposons

• Banque Migros: Interet a taux preferentiel et sans frais pour un compte epargne.
• Points Cumulus: Reduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Restauration: Reduction repas de (des achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Prevoyance professionnelle: Primaute des cotisations, cotisation des 20 ans doublee par Migros et possibilite de retraite anticipee des 58 ans.

Processus de recrutement

• Preselection des dossiers
• Test de personnalite/performance
• Entretien professionnel
• Entretien avec RH et le departement specialise
• References
• Offre et etablissement du contrat (numerique)

Contact
Monsieur Michael Lassere
Talent Acquisition Specialist
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