Job Description

Das erwartet dich

• Fachliche und personelle Fuhrung deines Engineering-Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung, Exzellenz und Teamkultur
• Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und angrenzenden Teams
• Entwicklung skalierbarer Losungen fur unsere Finance- und HR-Systeme - von der Idee bis zum Go-Live
• Gestaltung modularer Softwarearchitekturen inkl. sauberem Schnittstellendesign
• Einsatz moderner Konzepte wie DDD, SCS, Micro-Frontends und Data Mesh
• Sicherstellung von Codequalitat, Testing und Dokumentation durch Reviews, Pair Programming und etablierte Standards
• Weiterentwicklung der Entwicklungs- und Testumgebungen inkl. CI/CD und DevOps-Prozessen
• Evaluierung neuer Technologien sowie Integration bewahrter Best Practices in die Teamarbeit
• Systematische Reduktion technischer Schulden und aktives Risikomanagement
• Auch ein Deployment am Freitag bringt dich nicht aus der Ruhe

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1 Jahr mit Fuhrungsverantwortung; idealerweise im E-Commerce-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Backend-/Frontend-Technologien, Cloud-Losungen und CI/CD-Prozessen
• Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und fundiertes Know-how in DevOps-Praktiken
• Starke Architekturkompetenz sowie Erfahrung mit modularen Systemen und asynchroner Datenverarbeitung
• Anwendung von DDD, SCS und Micro-Frontends zur Modellierung komplexer Fachdomanen
• Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Finance- und HR-Systemen
• Vertrautheit mit Team Topologies und der Gestaltung effektiver technischer Teams
• Ausgepragte konzeptionelle und analytische Fahigkeiten sowie hohe Losungsorientierung
• Kommunikationsstarke, Empathie und Leadership-Mentalitat zur Entwicklung und Motivation deines Teams
• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Interesse am Austausch mit der Entwickler-Community

Bist du interessiert oder hast du weiterfuhrende Fragen?
Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfugung.
Uber uns
liefert schnell und unkompliziert - so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten konnen. Wir fordern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern konnen. ist Teil der Competec-Gruppe, die uberMitarbeitende beschaftigt undeinen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.
Die Competec-Gruppe sucht standig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschaftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, dersogar mit dem Swiss Arbeitgeber Award ausgezeichnet worden ist. jid2963827a jit0626a jiy25a