Fachliche und personelle Fuhrung eines Engineering-Teams mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Teamstruktur und Eigenverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und angrenzenden Teams zur Umsetzung von Losungen im jeweiligen Business-Kontext
Aktive Mitarbeit in der Architektur, Konzeption und Entwicklung - von der Idee bis zum Go-Live
Anwendung moderner Prinzipien wie Domain-Driven Design, Self-Contained Systems, Micro-Frontends oder Data Mesh
Sicherstellung von Codequalitat, Testing, Dokumentation und CI/CD-Prozessen
Durchfuhrung von Code-Reviews, Pair Programming und technischem Coaching im Team
Gestaltung effizienter Entwicklungs- und Betriebsumgebungen unter Einbezug aktueller DevOps-Praktiken
Evaluierung und Einfuhrung neuer Technologien sowie bewahrter Best Practices
Systematische Identifikation und Reduktion technischer Schulden sowie aktives Risikomanagement
Auch ein Deployment am Freitag bringt dich nicht aus der Ruhe
Das bringst du mit
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1 Jahr mit fachlicher oder disziplinarischer Fuhrungsverantwortung
Sehr gute Kenntnisse in modernen Backend-/Frontend-Technologien, Cloud-Losungen sowie CI/CD-Prozessen
Fundiertes Verstandnis agiler Entwicklungsmethoden und DevOps-Kultur
Erfahrung im Aufbau skalierbarer Softwarearchitekturen und modularer Systemlandschaften
Praxis in einem oder mehreren der Bereiche: Product Data Management, Sourcing & Purchasing und/oder Finance & HR
Vertrautheit mit Team Topologies und dem Aufbau effektiver Teamstrukturen
Hohe konzeptionelle Starke, Losungsorientierung und Kundenfokus
Kommunikationsstarke, Leadership-Mentalitat und ein Coaching-Mindset
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Interesse am Austausch in der Tech-Community oder Beitrage zu Open-Source-Projekten von Vorteil
Bitte gib im Bewerbungsformular an, fur welchen Bereich bzw. welche Bereiche du dich interessierst. Bist du interessiert oder hast du weiterfuhrende Fragen? Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfugung. Uber uns liefert schnell und unkompliziert - so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten konnen. Wir fordern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern konnen. ist Teil der Competec-Gruppe, die uberMitarbeitende beschaftigt undeinen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat. Die Competec-Gruppe sucht standig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschaftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, dersogar mit dem Swiss Arbeitgeber Award ausgezeichnet worden ist. jid66b6b3da jit0626a jiy25a
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