Job Description

Wir sind Impulse-Group

- vielseitiger und losungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen fur Individualitat und bieten unseren Kunden und HR-Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Losungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen setzen wir unsere langjahrige Expertise gezielt und branchenubergreifend ein.



Wir arbeiten schon viele Jahre mit unserem Kunden mit Sitz im Grossraum Zurich zusammen. Er ist ein global Player und bestens bekannt durch weltweit einzigartige Produkte sowie Marktfuhrerschaft in seinem Segment. Nun suchen wir Dich als engagierte, fuhrungsstarke und strukturierte Personlichkeit in der Rolle als

Teamlead HR Services & Payroll

Worauf Du Dich freuen darfst:

Du fuhrst ein erfahrenes Team von HR-Spezialisten und verantwortest die gesamte Bandbreite der operativen HR-Services: von Lohn- und Gehaltsabrechnungen uber Zeitwirtschaft bis hin zu Sozialversicherungen und Benefits
Du bist fur die Umsetzung zentraler Jahresprozesse wie Boni, Lohnrunden und Fringe Benefits zustandig und gewahrleistest die Einhaltung samtlicher gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. Quellensteuer, Sozialversicherungen, Versicherungen etc)
Du entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter, begleitest strategische HR-Projekte und bringst Deine Expertise auch bei M&A Aktivitaten in den Bereichen Payroll, Compensation & Benefits sowie Zeitmanagement proaktiv ein
Du agierst als zentrale Ansprechperson fur interne und externe Stakeholder, wie zB HR Business Partnern, Fuhrungskrafte sowie Behorden und externe Dienstleister

Was Du mitbringst:

Du verfugst uber eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich, idealerweise erganzt durch eine Weiterbildung in Sozialversicherungen und/oder Payroll
Du hast mehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, inklusive Fuhrungsverantwortung, innerhalb eines internationalen Umfelds
Du kennst Dich bestens aus im Schweizer Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht und behaltst auch in komplexen Situationen den Uberblick
Du arbeitest routiniert mit SAP HCM sowie konntest erste Erfahrungen mit Workday sammeln
Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern
Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch , weitere Landessprachen von Vorteil

Was Du erwarten darfst:

In dieser Position gestaltest Du aktiv die Zukunft des HR Operations Bereichs mit - in einem internationalen, dynamischen Umfeld, das Qualitat, Effizienz und Kundenzentrierung lebt. Du arbeitest hybrid, profitierst von einem professionellen und unterstutzenden Team und bekommst die Chance, Deine Fuhrungskompetenzen und fachliche Expertise gezielt weiterzuentwickeln. Klingt spannend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.