\\n Baden/D\\xc3\\xbcbendorf/Oftringen/Homeoffice

Dein Job in K\\xc3\\xbcrze

Next Level: F\\xc3\\xbchrungsrolle im SAP Operation Bereich? Dann bist du bei uns richtig!

Was dich erwartet

• Du leitest unser SAP Operation Center und entwickelst dieses laufend weiter
• Du bist verantwortlich f\\xc3\\xbcr die effiziente Abwicklung aller Incidents, Problems und Changes innerhalb des Bereichs SAP Engineering & Operation
• Du vertrittst die SAP-Teams im internen CAB (Change Advisory Board) und optimierst die Betriebsprozesse (Incident, Problem und Change)
• In Major-Incident-F\\xc3\\xa4llen \\xc3\\xbcbernimmst du eine aktive Lead-Rolle

Was du mitbringst

• Du bringst mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung im SAP Basis Technologie-Umfeld mit und kennst dich im Betrieb von SAP-Systemen aus
• Mit deiner F\\xc3\\xbchrungserfahrung (Fach-, Linien- oder Projektleitung) motivierst du die Mitarbeiter im SAP Operation Center
• Du bist eine Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgepr\\xc3\\xa4gter Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Du hast eine hohe Kommunikationskompetenz in Deutsch (Muttersprache oder Niveau C2), gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

IT-Specialist

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterst\\xc3\\xbctzen und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte, die dir Vertrauen schenken.

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. F\\xc3\\xbcr deine Bewerbung ben\\xc3\\xb6tigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespr\\xc3\\xa4ch eingeladen, bist du gleich mit deiner k\\xc3\\xbcnftigen F\\xc3\\xbchrungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Laura Seefels

Talent Acquisition & Relationship Manager

+41 58 059 41 87

laura.seefels@aveniq.ch

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespr\\xc3\\xa4ch lernen wir dich gerne pers\\xc3\\xb6nlich kennen und laden dich daher in die Aveniq R\\xc3\\xa4umlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine k\\xc3\\xbcnftige F\\xc3\\xbchrungskraft. Bei F\\xc3\\xbchrungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

Vertrag

Jetzt wird\\\'s konkret: Du erh\\xc3\\xa4ltst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit f\\xc3\\xbcr deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.

Application Services & Consulting\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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