Job Description

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Description

Zahlen sind dein Ding - aber du willst mehr als nur Routine? Du suchst ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst, Verantwortung ubernimmst und im Team wirklich etwas bewegst? Dann bist du bei uns genau richtig!



Wir sind ein familiares KMU mit erfolgreichen Marken und internationalem Ruckhalt und suchen dich zur Verstarkung fur unser engagiertes Team als

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Key Responsibilities

Du hast eine kaufmannische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswe-sen (z.B. FH/ eidg. Fachausweis o.a.) sind ein Plus Mehrjahrige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Rolle im Accounting sowie idealerweise erste Fuhrungserfahrung Du verstehst es mit dem unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu interagieren, Losungsvorschlage zu erarbeiten sowie dein Team zu entwickeln, motivieren und Veranderungen zu steuern Du bist ein richtiger SAP-Profi (insbesondere S4 Hana) und Excel-Formeln schuttelst du mit Leichtigkeit aus dem Armel Du arbeitest gerne in einem vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet mit internationaler Ausrichtung Empathie, Kommunikationsstarke und die Fahigkeit, auch in hektischen Momenten Ruhe zu bewahren, zeichnen Dich besonders aus Du liebst die Herausforderung, zeigst Initiative und es macht dir Spass, das Bestehende zu hinterfragen und zu verbessern Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch



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Skills, Knowledge and Expertise

Du ubernimmst mit Enthusiasmus die Leitung des Accounting Teams und bist die Stellvertretung fur die Leiterin Finanzen Du bist verantwortlich fur die Erstellung des Monatsreportings an die Gruppe In den Planungsrunden koordinierst und planst du mit unterschiedlichen Stakeholdern die notigen Schritte, damit du eine Erfolgsrechnung und Bilanz erstellen kannst Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen Accounting, Controlling und dem Management Du bist die Ansprechperson fur Interim- sowie Schlussrevision und koordinierst zu dem die internen Audits Im Bereich Compliance ubernimmst du eine tragende Rolle
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Benefits

6 Wochen

Ferien, mindestens Ein

freier Tag an deinem Geburtstag

, weil dein Tag zahlt

Sportliche Unternehmenskultur

mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum Attraktiver

Personalrabatt

im firmeneigenen Fabrikladen

Vergunstigte Reka-Checks

fur noch mehr Freizeitwert

Modern

ausgestattete Arbeitsumgebung und

flexible Arbeitszeiten

Ein

Team

, das zusammenhalt!

Bekannte Brands

wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr


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About Twinings Ovaltine

Twinings has become one of the world's most renowned tea companies over its 300-year history because we never stop learning, never stop experimenting and never stop inventing. We take pride in our tea from bud to cup and have been working with some of our tea estates around the world since the early 18th Century.


More than 300 years later, the love of tea is still here - and so are we! We still sell tea from Thomas's shop, and we still work hard to bring the most innovative new blends to tea lovers around the world. Now, we have over 500 varieties and our teas are cherished all over the world. Our expert master blenders taste more than 3,000 cups of tea every week. So you can be sure the next cup you taste will be every bit as good as the one yesterday or the day before.

Our approach to Diversity, Equity & Inclusion

At TwiningsOvo, we believe in the power of diversity to drive innovation and meaningful work. We are committed to building a workplace where people from all backgrounds, identities, and experiences feel safe, valued, have a sense of belonging and are empowered to thrive. Inclusion is more than a goal, it's how we work together every day. As an equal opportunity employer, we prohibit any unlawful discrimination against an applicant on the basis of their ethnicity, colour, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, family or parental status, disability, neurodiversity, age, socioeconomic background or any other status protected by law and are committed to promoting diversity across our workplace.

Applicants may be entitled to reasonable adjustments under the terms of the Equality Act. A reasonable adjustment is a change in the way things are typically done which will ensure an equal employment opportunity.

Please inform our Talent Acquisition or HR Shared Services team if you need any assistance completing your application or to otherwise participate in the application process.