Job Description

Als der funftgrosste Kanton

der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung fur das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir taglich einen kleinen Fussabdruck, da diese fur uber eine halbe Million Menschen relevant ist.



Die

Abteilung Logistik Arbeitsmarktliche Massnahmen

(LAM) des Amtes fur Wirtschaft und Arbeit konzipiert Instrumente zur Qualifizierung und Wiedereingliederung von stellensuchenden Personen. Diese Dienstleistungen umfassen kollektive und individuelle Bildungs- sowie Beschaftigungsangebote und stehen den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) fur die Wiedereingliederung von Stellensuchenden zu Verfugung.


Wir suchen in Folge Pensionierung per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Teamleiter/in Beratung arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d)

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Pensum: 100%




Arbeitsort: St.Gallen oder Heerbrugg


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Was Sie erwartet

Personelle und fachliche Fuhrung eines dezentral organisierten Beratungsteams Mitgestaltung und Steuerung der Beratungs- und Zuweisungspraxis zu Beschaftigungsmassnahmen Unterstutzung bei der Akquisition von Einsatzplatzen im ersten Arbeitsmarkt und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit involvierten Institutionen und Arbeitgebenden Aktive Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung der Dienstleistungen und Prozesse Bedarfsorientierte operative Mitarbeit in der Beratung (rund 50% des Pensums)

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Was Sie auszeichnet

Kaufmannische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmannischer Weiterbildung Abgeschlossene Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich Mehrjahrige Berufserfahrung in qualifizierter Beratung Fuhrungserfahrung als Teamleiter/in oder in einer vergleichbaren Fuhrungsaufgabe Sicheres Auftreten, hohe Prasentationskompetenz und Dienstleistungsbereitschaft Sehr guter mundlicher und schriftlicher Ausdruck Bereitschaft fur Reisetatigkeit an die Standorte St.Gallen, Heerbrugg und Sargans

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Was wir bieten

Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Fuhrungsposition Gestaltungsspielraum innerhalb der Funktion Moglichkeit von Homeoffice und Arbeit an verschiedenen Standorten Verschiedene Arbeitszeitmodelle und interessante Weiterbildungsmoglichkeiten Rahmenbedingungen fur eine ausgewogene Work-Life-Balance

Bereit fur den nachsten Schritt?

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein mochten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskunfte unter:

Cornelia Lichtensteiger, HR Business Partnerin (Telefon 058 229 48 89) und

Reto Kohler, Leiter Beratung arbeitsmarktliche Massnahmen (Telefon 058 229 62 33) sowie unter www.awa.sg.ch