Job Description

90 - 100 % | Bern und Homeoffice | Leistungen


DRG, Tarpsy und ST Reha sind dir bestens vertraut und du bringst bereits Erfahrung in diesen Tarifsystemen mit? Du kennst dich im KVG oder in anderen Sozialversicherungen aus und hast schon Fuhrungserfahrungen gesammelt? Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher und Konversationen in Franzosisch oder Italienisch schrecken dich nicht ab?

Das kannst du bewirken

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Unterstutzung des Teams DRG und Fallmanagement bei medizinischen und kodierungsbezogenen Fragen der Akuthospitalisationen Klarung komplexer Leistungsfalle in Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern Kritische Betrachtung und kontinuierliche Optimierung der Regelwerkeinstellung zur Verbesserung der Auslenkungsqualitat Mitarbeit im Daily-Business Unterstutzung der Fachleitenden bei der Durchfuhrung von internen Schulungen und bei der Erstellung von Arbeitsinstrumenten Stellvertretung der Leiterin Vertrauensarztlicher Dienst

Das bringst du mit

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Abgeschlossene Kaufmannische Grundbildung und/oder Abschluss einer Pflegeausbildung HF mit Weiterbildung im Kranken- oder Sozialversicherungsbereich (eidg. Fachausweis) Vertiefte Kenntnisse und Verstandnis der Tarifwerke des Typus DRG und der medizinischen Kodierung (Primare Kodierung sowie Re-Kodierung) Fuhrungserfahrung im Bereich DRG, stationare Abrechnungen sowie im Kranken-/Sozialversicherungsbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Franzosisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil (Niveau B1)

Dein Team

Als Teamleitung von zwei 5-kopfigen Teams in der DRG-Fallbearbeitung und im Fallmanagement bist du Teil eines engagierten Teams, das mit Expertise und Teamspirit Prozesse optimiert und weiterentwickelt.

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Wir nehmen Herausforderungen gemeinsam an, unterstutzen uns gegenseitig und entwickeln uns als Team stetig weiter.

Deine Benefits

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Grosszugige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsforderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstutzen unsere Mitarbeitenden aus Uberzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit Mobiles Arbeiten (Homeoffice) 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage fur alle (kantonsunabhangig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fordern aus Uberzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden - und naturlich auch die unserer Mitarbeitenden.


Breit gefacherte Gesundheitsforderung (z. B. frische Fruchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote) Jahrlicher Atupri-Tag fur Mitarbeitende und Pensionierte

Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Mutterschaft und Vaterschaft

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schon! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszugigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungspramien, grosszugigen Losungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung fur Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit Attraktive Vergunstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen fur Mitarbeitende und Familienangehorige Pramienubernahme fur Krankentaggeld-, Berufs- und die Halfte der Nichtberufsunfallversicherung Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Moglichkeiten fur individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und personlich entwickeln konnen. Wir unterstutzen dich dabei.

Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszugiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung Skill-Up(at)Atupri Interne Vernetzung Coaching Arbeit und Studium verbinden

Erfahre mehr zum Thema Entwicklung

Und noch viel mehr ...

Weitere Vorteile wie Treuepramien oder attraktive Vergunstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

Grosszugige Treuepramien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet) Pauschalspesen fur Fuhrungspersonen Vergunstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit Flottenrabatt: vergunstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG PubliBike: Ubernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 fur die nationale Nutzung Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezuge bis CHF 2'000 jahrlich Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporar, befristet, in Ausbildung) ab.