Job Description

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit fuhrender Anbieter von Messgeraten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Gerate oder der Starkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengefuhrtes Unternehmen schauen wir uber kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision fur unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine*n Teamleiter Elektronik Life Cycle Management, um unser Team zu erganzen und die strategische Ausrichtung unseres Elektronikbereichs voranzutreiben und Prozesse fur den gesamten Lebenszyklus unserer Elektronikprodukte kontinuierlich zu verbessern.
Worum geht es in dieser Stelle?
Lieben Sie es, Verantwortung zu ubernehmen und ein Team zu fuhren? Haben Sie Freude daran, Prozesse zu optimieren und globale Projekte zu koordinieren? Mochten Sie die Zukunft der Elektronik aktiv mitgestalten?
Dann erwartet Sie eine spannende Rolle, in der Sie strategisch denken, technische Verantwortung ubernehmen und gemeinsam mit interdisziplinaren Teams Losungen entwickeln.
Welche Aufgaben werden Sie ubernehmen?
Sie werden:

• die Leitung und strategische Ausrichtung des Elektronik Life Cycle Management Teams ubernehmen.
• Aufgaben im Elektronik Life Cycle Management koordinieren und vorantreiben.
• Prozesse mit einem LEAN- und End-to-End-Mindset aufbauen, weiterentwickeln und kontinuierlich verbessern.
• die technische Verantwortung fur weltweite Verlagerungsprojekte von PCBAs tragen.
• eng mit interdisziplinaren Teams zusammenarbeiten.

Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:

• haben eine Ausbildung als Elektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• verfugen uber eine weiterfuhrende Ausbildung, z.B. Techniker*in HF oder Dipl. Ing. (FH/ETH).
• bringen Fuhrungserfahrung sowie ausgepragte Kommunikations- und Teamfahigkeit mit.
• besitzen ein hohes Qualitatsbewusstsein und eine starke Dienstleistungsorientierung.
• sprechen Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift.

Was konnen Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
• Wir fordern lebenslanges Lernen durch vielfaltige Schulungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir unterstutzen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Wir bieten Unterstutzung bei nachhaltigen Mobilitatslosungen wie offentlichen Verkehrsmitteln.
• Wir setzen auf familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplatze und Kinderbetreuungsdienste wahrend der Ferien.

Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, konnen leider aus Datenschutzgrunden nicht berucksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ahnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Ubermittlung von Profilen und Anfragen zu einer moglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir fur diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berucksichtigt und ohne weitere Prufung geloscht. Wir bedanken uns fur Ihr Verstandnis.
#LI-NZ2

Skills Required