Job Description

Veroffentlicht:

10.10.2025

Pensum:

60%

Anstellungsverhaltnis:

Festanstellung

Stellenantritt:

01.02.2026

Arbeitsort:

8003 Zurich

Kanton:

Zurich

Qualifikationen:

Hochschulbildung, Hohere Berufsbildung

Funktion:

Gruppen- / Teamleitung

Arbeitsfelder:

Arbeits- / Berufsintegration, Arbeitsagogik
Erziehungs- / Familienberatung
Kinder- / Jugendarbeit
Kindes- / Erwachsenenschutz
Migrationsarbeit
Aufsuchende Sozialarbeit / Obdachlosenhilfe
Schulsozialarbeit
Soz.pad. Betreuung / Begleitung
Sozialhilfe
Straf- / Massnahmenvollzug
SuchtarbeitSeit 1992 setzt sich Espoir als konfessionell und politisch unabhangige Nonprofit-Organisation fur Kinder, Jugendliche und Eltern in belasteten Situationen ein. Wir unterstutzen mit professionellen, massgeschneiderten und bedarfsorientierten Dienstleistungen in den Bereichen Familienbegleitung und begleitete Pflegeplatzierungen.
Wir suchen per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine

Teamleiter:in Schwerpunkt Pflegeverhaltnisse, 60%

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Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Fachliche und personelle Teamleitung in den Bereichen Pflegeverhaltnisse (Schwerpunkt) sowie Sozialpadagogische Familienbegleitung Regelmassiger Fachaustausch mit Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Vorgaben Organisation und Teilnahme an Erst- und Standortgesprachen Kommunikation mit zuweisenden Stellen / Pflegeeltern Coaching der Familienberater:innen und der Pflegeeltern in Krisensituationen Verantwortung fur die systemtechnische Leistungsprufung Mitverantwortung in der Weiterentwicklung der Dienstleistungen und des Qualitatsmanagements

Wir wunschen uns eine Teamleiterin / einen Teamleiter mit:

Diplom HF/FH in Sozialpadagogik / Soziale Arbeit, Universitatsabschluss in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Heilpadagogik Mehrjahrige Berufserfahrung mit unterschiedlichen Familiensystemen sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Kindesschutz / systemische Familienberatung Idealerweise Kenntnisse / Erfahrungen im Themenbereich Pflegeverhaltnisse Fuhrungserfahrung Professioneller Umgang in Krisen- und Konfliktsituationen Hohe Reflexionsbereitschaft und Belastbarkeit Verantwortungsbewusste, verbindliche und wertschatzende Art Stilsichere mundliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute organisatorische und administrative Fahigkeiten Bewerbungen von People of Color und Personen mit familiarer Migrationsgeschichte sind willkommen

Wir bieten Ihnen:

Eine vielseitige und anspruchsvolle Tatigkeit mit hoher Eigenverantwortung Erfahrenes und motiviertes Team mit wertschatzender und diversitatssensibler Teamkultur Grosszugiger Beitrag ans OV-Abonnement Attraktive Anstellungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten

In unserem Video sehen Sie, wie es ist, bei uns zu arbeiten.

Kontakt

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Fur weitere Auskunfte steht Ihnen Frau Claudia Ryter, Fachleiterin DAF, unter 043 501 24 00 gerne zur Verfugung .