Im Amt fur Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht uber Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschadigungen fur Anspruchsberechtigte.
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Amt fur Wirtschaft und Arbeit
Spannende Aufgaben warten:
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Personelle und fachliche Fuhrung eines Teams von rund 8 bis 12 Personalberatenden
Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Leiten von Team- und Fachsitzungen und Fuhren von Fallbesprechungen
Uberprufen der Qualitatsstandards, verbunden mit statistischen Auswertungen sowie Dossier-Audits
Leiten und Mitwirken in Projekten, Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie Ubernahme von Koordinationsaufgaben
Durchfuhrung von internen Schulungen zur Personalentwicklung
Beratung und Unterstutzung stellensuchender Personen im AVIG-Vollzug
Was Sie mitbringen:
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Reife Personlichkeit mit erweiterter Berufsausbildung und mehrjahriger Berufserfahrung im Bereich Arbeitslosenversicherung, Arbeitsvermittlung oder Sozialversicherungskontext
Erfolgreicher Abschluss als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann
Fuhrungserfahrung sowie abgeschlossene Fuhrungsausbildung
Gute Kommunikation und fokussierte Arbeitsweise
Freude im Umgang mit Menschen und eine ausgepragte Dienstleistungsmentalitat runden Ihr Profil ab
Ihr Arbeitsumfeld
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Im Amt fur Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht uber Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschadigungen fur Anspruchsberechtigte.
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Benefits
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Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer moglich
In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr
Bis zu 10 zusatzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Vorwartskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.
Ihr Arbeitsort
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Departement Volkswirtschaft und Inneres
Amt fur Wirtschaft und Arbeit
Noch Fragen?
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zum Bewerbungsprozess
Yves Muller
HR Business Partner
zur Stelle
Jacqueline Gervasi
Regionenleiterin Personalberatung
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