Job Description

Uber die Rolle
Wissen ist der Schlussel zum Erfolg - und Du sorgst dafur, dass unsere Mitarbeiter und Kunden bestens geschult sind. Als technischer Trainer*in bist Du die zentrale Anlaufstelle fur Schulungen und Trainingsmaterialien. Du vermittelst komplexe Inhalte verstandlich und praxisnah und stellst sicher, dass unser Know-how weltweit optimal genutzt wird.
Hauptaufgaben und Verantwortungen

• Trainieren & Coachen: Durchfuhrung von theoretischen sowie auch praxisnahen Schulungen fur Hapa Field Service Engineers, Service-Support-Mitarbeiter, unsere OEM-Techniker sowie Bedien- und Wartungspersonal unserer Endkunden
• Kreieren & Entwickeln: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Produktentwicklung und Customer Service
• Digitalisieren & Innovieren: Entwicklung von E-Learning-Modulen und hybriden Schulungskonzepten fur maximale Flexibilitat
• Unterstutzen & Dokumentieren: Erstellung technischer Anleitungen und Dokumentationen zur Unterstutzung der Service- und Engineering-Teams
• Verkaufen & Organisieren: Vertrieb von Schulungen sowie administrative Verwaltung der Lehrgange
• Qualitat steigern & Zertifizieren: Kontrolle der Schulungsqualitat und Implementierung von Zertifizierungsprozessen zur kontinuierlichen Optimierung.

Was Du brauchst, um erfolgreich zu sein

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Fahigkeit und Leidenschaft, technisch komplexe Inhalte einfach und verstandlich zu vermitteln - sowohl in Prasenztrainings als auch digital
• Erfahrung in der industriellen Automation wie SPS-Steuerungen, Elektrotechnik, Mechanik und Pneumatik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
• Kommunikationsstarke, Eigeninitiative und Begeisterungsfahigkeit
• Idealerweise Erfahrung in der technischen Schulung und oder als technischer Redakteur
• Reisebereitschaft fur anfallende Schulungseinsatze bei Kunden weltweit

Was wir bieten

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Entwickle innovative Trainingslosungen und gestalte die Schulungsstrategie aktiv mit.
• Flexibilitat & Work-Life-Balance: Moglichkeit zu Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
• Weiterentwicklung & Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungsmoglichkeiten und Perspektiven in einem global agierenden Unternehmen.
• Attraktive Benefits: Wettbewerbsfahige Vergutung, Zusatzleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Klingt dies nach Deinem nachsten Karriereschritt?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Es werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern angenommen. Bei Fragen wende Dich bitte an unsere Talent Acquisition Spezialistin, Dajana Sipa ().
Kontakt:
Hapa AG, Herr Massimo Lolli, Human Resources, Chriesbaumstrasse 4,Volketswil
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