Als fuhrende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von uber 3'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Markte. Unser Motor dafur ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.
Das Team "Dont Panic" ist verantwortlich fur unsere Logistik-IT-Infrastruktur an unseren Logistik-Standorten in der Schweiz und Deutschland. Diese besteht aus einem modernen standortubergreifenden Netzwerk, hochautomatisierten Logistiksystemen und vielfaltigen Logistik-Workstations, die mit modernen Technologien integriert sind.
Als Product Owner dieses Teams bist du die Schnittstelle zwischen Anforderungen verschiedener Stakeholder (wie z.B. der Logistik) und der technischen Umsetzung mit neusten Technologien an unseren Logistikstandorten. Du moderierst die Team Scrum Meetings, priorisierst Produktoptimierungen und stellst sicher, dass sie Mehrwert fur das Unternehmen und die Stakeholder schaffen. Gemeinsam mit deinem Team aus System-Engineers sorgst du dafur, dass unsere Logistik-Standorte in einer zuverlassigen, skalierbaren und effizienten Umgebung operieren konnen.
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Deine Aufgaben
Als Product Owner treibst du die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur der Logistikstandorte (Schweiz und Deutschland) voran.
Du strukturierst die Arbeit unseres Entwicklungsteams durch die Moderation der Sprints, arbeitest jedoch auch aktiv im Sprintprozess mit, betreibst selbststandige Problemlosung und bearbeitest User-Stories.
Von einer Vielzahl von Stakeholdern verteilt uber die ganze Logistik, sowie Firma holst du regelmassig Feedback ab und diskutierst weitere Verbesserungsmassnahmen.
Anhand von datengestutzten Entscheiden priorisierst du du Innovationsbegehren, generierst Produktvisionen und bringst sie gemeinsam mit deinem Entwicklungsteam in agilen Projekten zur Umsetzung.
Mit deinem analytischen Denken und deiner schnellen Auffassungsgabe arbeitest du dich laufend in neue Themen ein.
Du bringst ein Flair fur Security mit und stellst sicher, dass unsere Losungen nicht nur smart, sondern auch sicher sind.
Du fuhrst keine Mitarbeitenden direkt, aber mit deiner empathischen Art, sowie deinem visionaren und produktorientierten Mindset pragst du die Kultur im Team, der Entwicklungsabteilung und der gesamten Firma positiv.
Du bist bereit, gelegentlich zwischen unseren Standorten zu reisen und pflegst dabei den personlichen Austausch mit Teams und Stakeholdern vor Ort.
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Deine Fahigkeiten
Eine hohere technisch Fachausbildung (ETH/UNI/FH) ist gewunscht, bei langjahriger relevanter Arbeitserfahrung jedoch kein Muss.
Du verfugst uber mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Rolle als (technischer) Product Owner / Projektleiter/in oder im agilen Requirements Engineering.
In den Themen IT-Infrastruktur, Netzwerke und System-Engineering bringst du bereits Praxiserfahrung und Knowhow mit.
Du kannst technische Sachverhalte publikumsgerecht vermitteln, hast Uberzeugungsvermogen und bringst ein gutes Gespur fur die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdergruppen mit.
Du hast die Bereitschaft, ,,wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Losungen vorzuschlagen.
Du besitzt ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch
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Warum startest du bei uns?
Werte statt Blabla:
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese funf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken:
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert:
Wir vermeiden Unnotiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilitat statt verbiegen:
Neben Homeoffice Moglichkeiten ermoglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum moglich.
Schnelles Wachstum:
Bei uns wachst und entwickelst du dich laufend. Und erhaltst (2'000 EDU-Punkte)[https://www.galaxus.ch/en/page/more-knowledge-please-20409?utm_source=linkedin&utm_medium=socialmedia&utm_campaign=page-20409_channel-content] pro Jahr fur deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits:
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Diversitat ist unsere Kultur.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen fur Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identitat, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet fur uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
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Arbeitssprache
Deutsch###
Arbeitspensum
80% - 100%###
Standort
Digitec Galaxus AG
Industriestrasse 21
CH-5610 Wohlen
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