Job Description

Who are we?

Amaris Consulting est une societe independante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous deployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une decennie - tout ceci est rendu possible par une equipe internationale de 7,600 talents repartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axees sur quatre domaines d'activite differents : Les systemes d'information et le digital, la telecommunication, les sciences de la vie et l'ingenierie. Nous cherchons a creer et a developper une communaute de talents ou tous les membres de notre equipe peuvent realiser leur plein potentiel. Amaris est votre stepping stone pour traverser les rivieres du changement, pour relever les defis et pour realiser tous vos projets avec succes.



Chez Amaris, nous avons a coeur d'offrir a nos candidats la meilleure experience de recrutement possible. Nous cherchons a mieux connaitre et comprendre nos candidats, a les challenger et a leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici a quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact :

Notre processus commence generalement par une breve conversation virtuelle/telephonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre a vous connaitre, comprendre vos motivations et veiller a ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !



Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'anciennete requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre equipe : votre superieur hierarchique bien sur, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amene a travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre experience et vos competences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez egalement a connaitre Amaris : notre culture, notre histoire, nos equipes et vos opportunites de carriere !

Etude de cas:

En fonction du poste, vous serez peut-etre appele a passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de role, d'une evaluation technique, d'un scenario de resolution de probleme, etc.



Comme vous le savez, chaque personne est differente et il en va de meme pour chaque role dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en consequence, si bien que le processus peut parfois etre quelque peu different pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours a la place du candidat pour lui offrir la meilleure experience possible. Nous avons hate de vous rencontrer !



Job description



Amaris Consulting recherche un(e) Technicien(ne de Laboratoire pour rejoindre notre equipe.



En tant que Technicien(ne de Laboratoire, vous jouerez un role cle dans l'execution des essais et analyses de laboratoire, en veillant au respect des normes de qualite et de securite, et en contribuant a l'amelioration continue des procedures du laboratoire.

Fourchette salariale :

CHF 55'000 - CHF 60'000 brut par an, selon experience.

Vos responsabilites :

Executer les essais et/ou analyses de laboratoire selon les instructions donnees par la ligne hierarchique.

Effectuer les essais ou analyses selon les prescriptions :

essais de routine en autonomie, essais nouveaux ou complexes sous supervision d'un laborantin experimente/senior ou chimiste.

Appliquer les methodes et procedures liees aux produits manipules dans le laboratoire.

Utiliser les appareillages specifiques selon l'organisation du laboratoire.

Assurer la connaissance des risques HSEQ et respecter les regles HSEQ ainsi que les procedures d'assurance qualite liees a l'activite.

Rediger des rapports simples ou transcrire les resultats dans les systemes informatiques adequats (Labware, SAP, etc.).

Identifier les modifications/ameliorations des procedures de laboratoire, proposer des programmes de developpement et les discuter avec le laborantin responsable.

Garantir en permanence l'organisation propre et sure de la place de travail (chapelle, tables de laboratoire, bureau).

Votre profil :

Agilite d'apprentissage et bonne capacite d'organisation.

Interet pour la technique instrumentale.

Idealement, CFC de laborantin ou equivalent.

Connaissance des procedures HSEQ et des systemes pour le travail securise en laboratoire.

Bonnes connaissances des outils informatiques de base (Microsoft Office).

Francais courant ; la connaissance de l'anglais est un atout.

Connaissance de SAP, Chromeleon et Labware est un plus.

Minimum requis :

Laborantin/ine junior avec francais courant.

Notre culture d'entreprise :

Agilite :

Evoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.

International :

Beneficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunites de mobilite.

Intrapreneuriat :

Impliquez-vous dans des initiatives paralleles ou developpez votre propre Business Unit.

Management a l'ecoute :

Recevez un accompagnement personnalise tout au long de votre parcours professionnel.



Nous nous engageons en faveur de la diversite et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiees, independamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'age, de l'etat matrimonial, du handicap ou de toute autre caracteristique.