Vous cherchez un emploi qui a plus a offrir que la routine? Chez Coop, nous modelons activement le quotidien et apportons de la vitalite au travail. Rejoignez-nous pour etre la ou les choses se passent et ou votre passion peut les faire bouger.
Taux d'activite
100%
Entree en fonction
A convenir
Mission
Vous aimez la diversite et l'informatique est un domaine d'activite passionnant ? Vous cherchez un emploi dans ce domaine? alors vous etes a la bonne adresse. Sur le site d'Aclens, nous sommes une equipe de 9 collaborateurs et nous nous occupons d'environ 400 points de vente, de divers sites de production et de sites administratifs. Nous participons activement a des projets de construction et sommes responsables de l'installation des composants materiels et du reseau dans les points de vente, les sites de production et les sites administratifs. En outre, nous participons activement a la mise en oeuvre de projets informatiques.
Collaboration sur des projets de migration et rollout des infrastructures pour les points de vente de la Suisse romande (software et hardware)
Collaboration sur des projets de migration et rollout des infrastructures pour l'administration et logistique de la Suisse romande (software et hardware)
Installation et mise en service de l'ensemble de l'infrastructure informatique dans les points de vente (nouvelles constructions, modernisations, projets de deploiement)
Support telephonique de premier niveau pour nos clients de l'administration et de la logistique
Support technique aux utilisateurs via telemaintenance
Competences requises
CFC en informatique avec quelques annees d'experience, idealement complete par une formation superieure
Bonne maitrise des outils Microsoft et Office 365, ainsi qu'une aisance pour les travaux d'installation sur le terrain
Service de piquet 24/7 et travail en hotline avec des horaires irreguliers
Amabilite, esprit d'equipe, spontaneite, flexibilite et presentation soignee
Competence en allemand souhaitee et permis de conduire valide
Ce que nous offrons
Rabais et reductions
: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarches, jusqu'a 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'a 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prepayes a prix reduit chez Coop Mobile, reduction sur la Reka Card, reduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accorde aussi au/a la partenaire (vivant sous le meme toit), abonnement general a prix reduit, entrees a prix reduit a des manifestations culturelles, entrees a prix reduit a des activites de loisirs
Conditions d'engagement
. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et egalite salariale garantie, primes d'anciennete, plan d'epargne a la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un depart anticipe a la retraite a partir de l'age de 58 ans revolus, 18 semaines de conge de maternite paye et 3 semaines de conge de paternite paye
Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modeles horaires souples
Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilites de developpement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Developpement durable
: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
: appli interne dediee au personnel
Sante
: Update-Fitness: Fr. 200.- de reduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite a differentes courses d'entreprise, activites sportives proposees par l'entreprise
Ta personne de contact
chez Coop Societe Cooperative
Anne Marchon
RH Marketing
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