Job Description

70-100% (oder Jobsharing), Bern, Neuenburg, Bellinzona und Homeoffice

Mochtest du die Zukunft unserer neuen Core-Schalterapplikation in den Filialen aktiv mitgestalten? Fuhlst du dich in der Schnittstelle zwischen Business und IT zu Hause und findest dank deiner analytischen Denkweise sowie deinem Blick furs Ganze uberzeugende Losungen? Dann bist du bei uns genau richtig, um echten Mehrwert zu schaffen. Mit dir gestalten wir ein modernes Point-of-Sale-System, das den Alltag unserer Filialen nachhaltig verbessert.

Das kannst du bewirken

Du verantwortest Vision, Strategie und Priorisierung unserer Schalterapplikation (POS) - von der Idee bis zum erfolgreichen Betrieb. Die Erstellung und Pflege des Product Backlogs liegt in deinen Handen und sorgt fur eine klare, wertorientierte Priorisierung. In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam stellst du sicher, dass jede Umsetzung den Kundennutzen konsequent im Fokus behalt. Workshops, Reviews und Austausche mit Stakeholder:innen moderierst du professionell und mit hoher Transparenz. Markttrends und Nutzerfeedback nutzt du gezielt, um das Produkt fortlaufend weiterzuentwickeln. Du triffst mutige Entscheidungen - datenbasiert, reflektiert und auch in unsicheren Situationen. Ein zuverlassiges Stakeholder-Management unterstutzt dich dabei, Prioritaten klar zu steuern und Erwartungen zu managen.

Das bringst du mit

Eine kaufmannische oder technische Grundausbildung erganzt durch eine Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik bildet dein fachliches Fundament. Erfahrung mit Point-of-Sale-Systemen sowie im Retail-Umfeld ist idealerweise bereits vorhanden. Mehrjahrige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Product Owner, Business Analyst:in, Scrum Master oder Developer zeichnet dich aus. Du bringst Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, CI/CD) sowie im Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence mit. Fundiertes Know-how in agilen Methoden (Scrum, SAFe) sowie idealerweise entsprechende Zertifizierungen wie PSPO runden dein Profil ab. Die Zusammenarbeit mit internationalen, hybriden Teams ist dir vertraut und bereitet dir Freude. Du kommunizierst mundlich und schriftlich gut auf Deutsch, verfugst uber gute Kenntnisse in Englisch und hast Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Das bieten wir dir

6 Wochen Ferien Elternzeit Faire Anstellungsbedingungen Personalgutscheine

Kontakt

Beat Amacker People & Transformation Lead Filiale & SelfService


+41 58 386 42 68

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 130'100 - 145'100 Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Jobdetails

Anstellung

70-100% (oder Jobsharing)


Unbefristet

Anstellungsort(e)

Bern, Neuenburg, Bellinzona und Homeoffice

Referenznummer

72409

Postbereich

Informatik / Technologie

Informatik

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie pragt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Uber die Kernaufgaben der IT hinaus befahigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und embedded IT Innovationen vorwarts. Wir entwickeln neue, sichere Geschaftsmodelle und gewahrleisten fur die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter ubernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Samtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem goldenen Nachhaltigkeitsstandard.