Job Description

Die Direktion HR Management der Migros-Gruppe unterstutzt die Migros-Unternehmen in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer Strategien, der Prozesse sowie ihrer Services. Als Trainee im Personalbereich der Migros-Gruppe lernst du verschiedene Bereiche des HR kennen.
Teilen

• Link kopieren

Wichtige Hinweise
Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.
Das Video wird pausiert. Drucke zum Abspielen.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Konzeptionelle Betreuung und Umsetzung verschiedener HR-Projekte
Kernaufgabe
Mitarbeit in der Personalentwicklung, Personalrekrutierung und -betreuung
Kernaufgabe
Einblick in weitere Themengebiete des HR wie z.B. Employer Branding, Berufsbildung, Lohn- und Sozialversicherungen
Kernaufgabe
Interne und externe Ausbildung, z.B.: kompetentes Auftreten
Was du mitbringst
Erste Arbeitserfahrung
im Personalbereich eines Unternehmens
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder in Arbeits- und Organisationspsychologie
Deutsch (verhandlungssicher)
Franzosisch (von Vorteil)
Zwingend
Gute mundliche und schriftliche Ausdrucksfahigkeit sowie uberzeugende Prasentationstechnik
Zwingend
Ausgepragte konzeptionelle Denkweise
Zwingend
Begeisterungsfahig, flexibel, belastbar
Was wir dir bieten
Mobilitat
Kostenbeteiligung am offentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing
Klubschule Migros
Grosszugige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligung an Abos von uber 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Individuelle Weiterbildung
Forderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Moglichkeit das Aufgabenfeld selbststandig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Skills Required