Au benefice d'une experience professionnelle confirmee dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle, et plus particulierement dans l'accompagnement de personnes peu qualifiees en atelier
Idealement titulaire du diplome ES de Maitre-sse socioprofessionnel-le, ou autre formation reconnue dans le domaine social ou de l'insertion socioprofessionnelle (ES, HES ou formation d'adultes) ; ou experience professionnelle equivalente
Capacite averee a gerer une equipe composee de 10 a 15 personnes, et aptitude pour le travail en equipe pluridisciplinaire
Experience professionnelle dans le domaine de l'industrie, de la logistique ou de la technique, un atout
Organise-e et methodique ; bonnes capacites d'adaptation, d'anticipation et de planification
Facilite a former, accompagner et transmettre des connaissances
Aisance en communication orale et redactionnelle ; capacites de mediation et de feedback ; facilite a prendre du recul
Capacite a collaborer en gouvernance partagee
Bonne maitrise des outils de bureautique usuels Office (Outlook, Word, Excel, Teams)
Nous vous confierons les taches suivantes :
Collaboration etroite avec le Departement Infrastructures, Sante & Securite pour la coordination des activites et de la production dans nos differents ateliers
Gestion des entrees des beneficiaires et des flux de poste au sein des ateliers
Gestion des affectations et organisation des remplacements des MSP
Soutien pedagogique aux MSP et dans l'accompagnement des beneficiaires
Definition d'objectifs pedagogiques individualises pour les beneficiaires, en respect des mandats confies
Conciliation des objectifs de production et pedagogique, adaptes au rythme et aux capacites des beneficiaires
Participation active aux entretiens d'evaluation des beneficiaires, et communication avec le reseau interne et externe
Supervision de l'environnement de travail et application des normes HSE, SST, etc.
Gestion des stocks de materiel
Suivi administratif et mise a jour des bases de donnees
Votre contexte professionnel comportera notamment :
Une activite variee au sein d'une equipe motivee et pluridisciplinaire, dans une institution dynamique et en gouvernance partagee (sociocratie)
Des conditions de travail interessantes (horaires de travail, vacances, perte de gain, LPP, teletravail, etc.)
Des possibilites de formation continue
Si vous pensez correspondre au profil et que vous vous sentez concerne-e par notre mission de lutte contre l'exclusion socioprofessionnelle, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, attestations de formation et certificats de travail) jusqu'au, en repondant a notre annonce publiee sur le site . Seules les candidatures adressees par l'intermediaire du site internet seront traitees. Date d'entree en fonction : Des que possible et au plus tard le 1er janvier 2026 Renseignements complementaires : - Mme Sabrine Tlijani, Generaliste RH jid2173d37a jit0731a jiy25a
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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