Job Description

Lieu:

Plan-les-Ouates, Geneve, CH

N d'identification de la demande:

84107

Nous sommes AS Ascenseurs



AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs a travers le pays. La diversite et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !

Decouvre l'esprit AS en tant que

Vendeur Modernisation region Geneve (h/f/d) 80-100%



En commencant chez AS Ascenseurs, tu beneficieras d'un environnement respectueux et familial, impregne d'un esprit d'equipe prononce. Pour en savoir plus sur nous, consulte :

video

Ce qui t'attend

Responsabilite globale des offres, depuis l'appel d'offres ou l'identification des opportunites jusqu'a la conclusion commerciale Conseil et accompagnement de la clientele existante pour les projets de modernisation d'ascenseurs existants (remplacement complet, transformation ou renovation partielle)

Elaboration de solutions technico-commerciales optimales adaptees a chaque situation selon releve sur site des installations (gaines existantes)

Configuration de l'offre technique avec l'aide de notre ingenierie, creation de l'offre ou/et completion de la soumission en collaboration avec le back-office vente et/ou les differents departements impliques (technique, montage, service)

Suivi regulier des offres elaborees aux clients a l'aide de notre CRM et relances / mises a jour regulieres des offres Coordination avec le Key Account Manager (KAM) et le Service Leader (responsable du service clientele) associes aux differents clients

Collaboration avec les entreprises partenaires (i.e. sous-traitants locaux) en vue de l'obtention de devis pour les travaux annexes lies aux differentes offres Transmission des dossiers de vente adjuges par nos clients au chefs de projet en vue de leur execution Participation a la remise des installations aux clients et prise en charge des eventuelles reclamations

Acquisition de nouveaux clients et developpement du portefeuille des clients existants

Assurer une communication et une coordination efficaces entre les differents departements a l'interne en vue d'une entiere satisfaction client

Participation active aux evenements locaux et regionaux organises pour nos clients afin de renforce nos relations et notre reseau local et regional

Atteinte des objectifs financiers en termes de volume et de marge definis par la Direction commerciale et participation aux differentes seances de vente internes

Ce que tu apportes

Formation professionnelle achevee dans un domaine technique, idealement dans le secteur de la construction

Plusieurs annees (>10 ans) d'experience dans la vente de solutions techniques cle en mains

Connaissance approfondie et reconnue du tissu economique genevois, specifiquement dans le secteur de la construction

Experience dans le secteur des ascenseurs ou dans le vente de biens d'investissement un atout Maitrise courante de MS Office, Excel et idealement Salesforce

Excellent niveau de francais (oral et ecrit), l'allemand ou l'anglais un atout

Esprit d'entrepreneur et oriente client avec d'excellentes capacites de communication (interne et externe)

Autonome, structure, flexible et resistant au stress

Tes nombreux avantages

Excellentes opportunites de developpement :

Le developpement personnel est une realite chez nous. Nous mettons a disposition de nos employes divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.

Environnement de travail sain :

Normes elevees de sante et de securite et gestion de la sante au travail interne a l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la sante.

Indemnite

pour tes repas de midi. vehicule de fonction

Avantages pour les employes

: Participation a l'abonnement aux transports publics et a l'abonnement fitness, reductions sur la flotte, cheques Reka a prix reduit, primes d'assurance a tarif preferentiel ainsi que divers avantages.

Diversite culturelle

et

inclusion & diversite

au sein de l'entreprise.

Eleve-toi maintenant et envoie-nous ton dossier de candidature complet.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversite, et nous pratiquons l'equite pour creer des opportunites egales pour tous. Nous nous efforcons de veiller a ce que tous les candidats qualifies soient pris en consideration pour un emploi sans distinction d'age, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identite de genre, d'orientation sexuelle, d'etat matrimonial, d'origine nationale, de nationalite, de genetique et sante ou handicap.



Toute candidature non sollicitee provenant d'agences de recrutement est consideree comme rejetee et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.