Job Description

Tu recherches un poste polyvalent ou ton sens du service, ta rigueur et ta capacite a interagir avec les clients font la difference ? Deviens notre nouveau Vendeur caisse Subito ! Tu deviendras un acteur cle de notre zone Subito en garantissant un accueil chaleureux et une vigilance constante afin de pouvoir intervenir rapidement en cas de besoin et apporter un conseil adapte a chaque client.
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Postuler maintenantSociete cooperative Migros Geneve

MM Vesenaz

Route de Thonon 551222 Vesenaz
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Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicite, mais notre recrutement est ouvert a toutes et a tous.

Ce que tu vas faire

Taches cles
Tu conseilles et accompagnes les clients dans l'utilisation des bornes Subito et Self-Scanning.


Taches cles
Tu geres l'affluence en zone Subito pour reduire les temps d'attente et ameliorer l'experience d'achat des clients.


Taches cles
Tu realises des controles d'achats aleatoires avec tact et bienveillance, en suivant les procedures en vigueur.


Taches cles
Tu assures la proprete et l'ordre dans la zone Subito.


Taches cles
Tu assures un service client de qualite en repondant aux besoins et aux attentes des clients avec professionnalisme.


Taches cles
Tu soutiens les autres secteurs du magasin et remplaces en caisse si necessaire.

Ce que tu apportes

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Minimum 3 ans

Vente ou securite

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Apprentissage professionnel acheve (CFC)

Commerce de detail ou titre equivalent.

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Francais (Bonne maitrise)

Obligatoire
Maitrise des systemes de caisse et gestion efficace de tout type de transaction.


Obligatoire
Autonomie, dynamisme, prise d'initiatives et grande capacite a rester calme face a toutes les situations.


Obligatoire
Aisance dans la communication avec les clients et les collegues dans le but de creer des interactions positives et inoubliables.

Ce que nous te proposons

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Prevoyance professionnelle

Primaute des cotisations, cotisation des 20 ans doublee par Migros et possibilite de retraite anticipee des 58 ans.

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Restauration

Reduction repas de Fr.4 (des achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

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Points Cumulus

Reduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

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Banque Migros

Interet a taux preferentiel et sans frais pour un compte epargne.

Candidature et contact

Marion Coffy

Processus de recrutement

Preselection des dossiers
Nous etudions constamment les candidatures recues, etablissons une preselection et la transmettons au/a la manager. La decision de la poursuite ou de l'elimination du processus de recrutement est communiquee par telephone ou par e-mail. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Entretien personnel video ou telephonique
En cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel video ou telephonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaitre davantage de candidat-es en peu de temps de maniere a inviter les personnes concernees pour le tour suivant. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Entretien specialise avec presentation du dossier
Des connaissances specialisees precises sont evaluees a l'aide d'un dossier ou d'autres instruments d'evaluation. A l'issue du traitement, le resultat est presente au/a la manager avant d'etre discute ensemble. L'equipe est generalement representee lors de la presentation. En regle generale, les entretiens sont menes par le/la superieur-e, sans representant-e des RH. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Offre et etablissement du contrat (numerique)
Les principaux points du contrat sont verifies a nouveau apres notre offre d'emploi verbale. L'etablissement du contrat est alors lance d'un commun accord avant d'etre envoye par e-mail pour signature numerique. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en consideration que les candidatures directes.