Job Description

Du bist ein Verkaufsprofi im Aussendienst und Kenner der Region Graubunden? Zudem hast Du bereits in der Getrankebranche gearbeitet? Dann ist das perfekt! Wir bieten Dir eine interessante Stelle in unserem Verkaufsteam. Aproz Sources Minerales SA

Zurich

Josefstrasse 2128005 Zurich
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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.


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Was du bewegst

Kernaufgabe
Selbststandige Beratung und Betreuung des zugewiesenen Kundenportfolios im Bereich Retail & Convenience


Kernaufgabe
Effiziente Umsetzung der definierten Marketing- und Verkaufsplane fur die zugeteilte Region zur Sicherstellung einer maximalen Abdeckung des Marktes


Kernaufgabe
Auf- und Ausbau einer erstklassigen Kundenbeziehung bei bestehenden wie auch bei Neukunden


Kernaufgabe
Erweiterung der Verfugbarkeit des gesamten Produktportfolios


Nebenaufgaben
Beobachtung und Erkennung von Markttrends


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Was du mitbringst

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3 - 5Jahre Berufserfahrung

im Aussendienst in der Konsumguterindustrie idealerwiese Fast Moving Consumer Goods (FMCG)

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Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Lebensmittelbranche

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Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend
Abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil in der Lebensmittelbranche


Gewunscht
Verkaufstalent mit einer guten Eingebung fur die Bedurfnisse der Kunden sowie ausgewiesenem Verhandlungsgeschick der Verkaufs- und Gesprachstechniken


Gewunscht
Kommunikationsstarke, Durchsetzungsvermogen, mit der dazugehorigen Abschlusssicherheit


Gewunscht
Organisationstalent im Bereich, der Analytischen Arbeitsweise


Gewunscht
Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, um als Gesicht der Firma massgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen


Gewunscht
Fundierte Kenntnisse des Marktes und des zugeteilten Gebietes im Speziellen


Gewunscht
gute IT-Kenntnisse


Zwingend
Hohe Reisebereitschaft in der zugeteilten Region


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Was wir dir bieten

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Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18-wochiger Mutterschafts- und 3-wochiger bezahlter Vaterschaftsurlaub

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Handy-Abo

Vergunstigte Geschaftskonditionen fur privates Handy-Abonnement

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Mitarbeiterangebote

Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben

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Ferien

5 Wochen, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen

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Eigenverantwortung & Freiraum

Ein zukunftorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung


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Bewerbung & Kontakt

Silvana Bickel


Business Partner HR

LinkedIn ###

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen###

Hinweis fur Personaldienstleister

Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.