Job Description

Uber zwei Milliarden Menschen vertrauen taglich auf Schindler. Unsere langjahrige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschaft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte fur alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversitat innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jahrigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilitat mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Verkaufstalent - Service Leader Region Basel (m/w/d) 80-100%
Deine neuen Herausforderungen:

• Du verantwortest den aktiven Verkauf von Servicevertragen und Reparaturen - mit klarem Fokus auf Abschlussstarke und nachhaltigem Wert fur unsere Kundschaft.
• Du betreust unsere Kundinnen und Kunden kompetent, erkennst ihre Bedurfnisse fruhzeitig und baust langfristige, verlassliche Beziehungen auf. Sollte ein Kunde einmal unzufrieden sein, erkennst du das als Chance zur Kundenbindung und steigerst die Kundenzufriedenheit nachhaltig.
• Du arbeitest eng mit dem Service Teamleader deines Servicekreises zusammen. Gemeinsam seid ihr die Unternehmer eures zugeteilten Gebiets und treibt technische und kommerzielle Losungen voran.
• Du behaltst in einem dynamischen Umfeld den Uberblick und den Blick furs Wesentliche.

Deine idealen Voraussetzungen:

• Eine abgeschlossene technische oder kaufmannische Grundausbildung, erganzt durch eine passende Weiterbildung. Oder Du suchst den Einstieg nach Deiner Ausbildung zum Betriebsokonomen oder vergleichbares Studium.
• Ausgepragtes unternehmerisches Denken, hohes Verhandlungsgeschick und Freude an der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
• Verkaufserfahrung erwunscht - idealerweise im Bereich von Investitionsgutern oder technischen Dienstleistungen.
• Ein technisches Flair, um komplexe Zusammenhange rasch zu verstehen und uberzeugend zu vermitteln.
• Versierten Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
• Sehr gute Kenntnisse der Gebietssprache Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Unsere Benefits:

• Exzellente Entwicklungsmoglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfugung und unterstutzen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsforderung.
• Entschadigung fur deine Mittagsverpflegung.
• Mitarbeitervergunstigungen: Grosszugige Beteiligung am OV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergunstigter Bezug von Reka-Geld, vergunstigte Versicherungspramien sowie diverse Vergunstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversitat innerhalb des Unternehmens.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter:
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen fur alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rucksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehorigkeit, Gewerkschaftszugehorigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalitat, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeintrachtigung fur eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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