Job Description

Societe
Descriptif du poste
Votre environnement
Au sein du Groupe Renault, nous sommes determines a jouer un role decisif dans l'avenir de la mobilite. Avec nos marques complementaires - Renault, Dacia, Alpine et Mobilize - nous proposons a nos clients des solutions de mobilite durables et innovantes.
Vous allez soutenir le Sales Performance & Operation Manager dans la coordination des operations commerciales entre les equipes internes de Renault Suisse et le reseau de concessionnaires des marques Renault, Dacia et Mobilize.

Le lieu de travail est Urdorf, canton de Zurich, Suisse. Vous beneficiez de 2 jours de travail mobile par semaine.
Vos tachesSuivi des KPIs commerciaux : + Mise a jour quotidienne des tableaux de bord (ventes, commandes, taux de service...)
+ Verification de la fiabilite des donnees et alerte en cas d'anomalie
+ Automatisation des calculs et mise en forme
Communication des resultats : + Partage des indicateurs cles avec les equipes concernees
+ Preparation de supports visuels (graphiques, tableaux, presentations)
Gestion du projet de digitalisation des KPIs : + Pilotage de la digitalisation des tableaux de bord (sans volet technique)
Amelioration continue : + Fiabilite, clarte et pertinence des indicateurs affiches
Deploiement et support utilisateur : + Formation des equipes a l'utilisation des tableaux de bord
+ Documentation des outils et support fonctionnel


Votre profilDiplome en ecole de commerce ou en gestion (niveau Master BAC+5) Premiere experience (stage, alternance) dans le suivi de la performance commerciale, l'analyse de donnees ou la gestion de projets Excellente capacite d'analyse, rigueur et sens du detail pour garantir la fiabilite des indicateurs Competences en automatisation de tableaux de bord et en visualisation de donnees (Excel, PowerPoint, outils BI...) Aisance dans la communication des resultats et la creation de supports visuels clairs et percutants Sens de l'amelioration continue et de l'optimisation des processus Aptitude a former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption d'outils digitaux Maitrise de l'anglais et de l'allemand obligatoire Autonomie, esprit d'equipe et capacite a travailler dans un environnement international

Metier
Financement Des Ventes
Renault Group s'engage a creer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant a chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-meme et s'epanouir, tout en etant lui-meme.



Nous trouvons notre force dans notre diversite et nous nous engageons a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi, independamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'age, de la citoyennete, de l'etat civil, du handicap, de l'identite de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier necessitant l'amenagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps reel l'evolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons a creer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra egalement de faciliter vos prochaines candidatures.



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