Tu es passionne(e) par la technologie, a l'aise dans le monde digital et tu apprecies le contact direct avec les clients ? Alors viens faconner avec nous l'avenir de la vente ! En tant que
, tu accompagnes les electricien(ne)s et installateur(trice)s de ta region - de maniere digitale, personnelle et strategique. Tu combines expertise technique et competences en vente virtuelle, et tu contribues activement a positionner Schneider Electric et Feller comme partenaires de solutions durables et numeriques. Interesse(e) ? Postule des aujourd'hui et deviens
IMPACT Maker
chez Schneider Electric !
Toutes les informations importantes en un coup d'oeil
Quand et ou ?
Bureaux a Gumligen ou Crissier + deplacements ponctuels sur le terrain
Duree :
Contrat a duree indeterminee
Vacances :
Minimum 5 semaines
Taux d'activite :
80 - 100 % (semaine de 40 heures)
Personne de contact :
Larissa Niederberger, Senior Talent Attraction Business Partner
Notre offre
Un poste varie ou l'ennui n'a pas sa place
La liberte de prendre des decisions et d'assumer des responsabilites
Un travail porteur de sens : en tant qu'entreprise verte, nous agissons pour un avenir durable
Des technologies modernes, digitales et diversifiees - plonge dans un univers riche en opportunites
Ton IMPACT
Developpement et gestion d'un portefeuille client solide dans ta region
Realisation de consultations commerciales virtuelles et presentation de solutions techniques
Elaboration et mise en oeuvre de strategies commerciales avec nos partenaires distributeurs
Promotion de programmes digitaux et accompagnement des lancements de produits
Animation de webinaires, demonstrations en ligne et formations - principalement digitales, parfois en presentiel
Coordination des actions commerciales regionales et collaboration etroite avec les equipes internes
Gestion des donnees clients dans le CRM et analyse des tendances du marche et de la concurrence
Ton profil
Formation technique en electrotechnique ou energie, idealement completee par une qualification commerciale
Experience dans les installations electriques ou les systemes energetiques
Aisance digitale et maitrise des outils CRM, MS Office et de communication virtuelle
Excellentes competences en communication, negociation et orientation client
Autonomie, sens de l'organisation et proactivite
Maitrise du francais ou de l'allemand (oral et ecrit), anglais souhaite
Et maintenant ? Postule en ligne bien sur !
Postule des maintenant, meme si tu ne remplis pas encore tous les criteres. Nous avons hate de faire ta connaissance ! Merci de telecharger ton CV ainsi que tes certificats.
En savoir plus
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Decouvre Schneider Electric en tant qu'employeur ici : https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Remarque :
Schneider Electric n'accepte pas les candidatures non sollicitees de la part d'agences de recrutement. Si Schneider Electric considere un(e) candidat(e) dont le profil a ete transmis sans accord prealable, aucun droit ne pourra etre revendique par l'agence concernee.
#LI-LN2
About Our Company:
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
EUR36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
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