Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstutze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Starke und wir setzen uns dafur ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.
Pensum
50%
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
Du wirst Teil eines kreativen Teams und unterstutzt uns in verschiedenen Projekten entlang der gesamten Candidate Journey
Du hilfst mit bei der Bewirtschaftung unserer Social-Media-Kanale, der Karriereseite sowie bei der Erstellung von Content
Mit deinem Flair fur Zahlen wirkst du auch in analytischen Projekten wie Google Analytics und SEO unterstutzend
Mit deinen vielseitigen Ideen bringst du weitere Employer Branding Initiativen ins Leben, die dabei helfen, schwer besetzbare Stellen einfacher zu rekrutieren
Anforderungen
Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder Ahnliches
Kenntnisse in Canva, Google Analytics, Adobe Experience von Vorteil
Sehr gute organisatorische Fahigkeiten und Teamplayer:in
Offene, kreative Personlichkeit mit Interesse an Digitalen HR Themen und verruckten Ideen
Stilsicheres Deutsch sowie Franzosisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, gunstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergunstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Personalrabatt auch fur Partner:in (im gleichen Haushalt lebend) Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treuepramien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Uber 600 interne Weiterbildungskurse Engagement fur Mensch und Tier und Natur mit uber 400 Taten interne App fur Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Tanja Kalin
HR Marketing
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