Job Description

Die Unternehmensentwicklung, im Herzen der Migros-Gruppe, leistet einen substanziellen Beitrag zur strategischen Steuerung und gesamtheitlichen Weiterentwicklung der Migros-Gruppe. Als kleine Task-Force fuhren wir wegweisende Projekte an, die die Migros-Gruppe vorantreiben und neue Marktchancen erschliessen.Hast auch du Lust, spurbaren Impact auf dem Erfolgsweg der Migros-Gruppe zu erzielen?



Migros-Genossenschafts-Bund



Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zurich



Route berechnen



Was du bewegst



Durchfuhren von Analysen, Aufarbeitung von Informationen und Desk Research zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen



Erstellen von aussagekraftigen Prasentationen



Mitarbeit in Projekten und eigenstandige Verantwortung ausgewahlter Tasks oder Arbeitspakete



Punktuell administrative Tatigkeiten



Was du mitbringst

Student*in (Uni/FH/HF)



idealerweise mit Wirtschaftsfokus (BWL, VWL, o.a.)



Erste Berufserfahrung



im Konzernumfeld



Deutsch (verhandlungssicher)



Starke Skills in Powerpoint und Freude daran, stringente und aussagekraftige Prasentationen fur das Top-Management zu gestalten



Kommunikative und humorvolle Personlichkeit



Selbstandige und strukturierte Arbeitsweise mit Ubernahme von verantwortungsvollen Tatigkeiten



Starke Problemlosungs-Skills, analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Blick furs Wesentliche



Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort



Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)



Moderne Infrastruktur



Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung



Sozialleistungen



Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen



Sport- und Fitnessangebote



Kostenbeteiligung an Abos von uber 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks



Eigenverantwortung & Freiraum



Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung



Faire Lohne



Funktionsorientierte und marktgerechte Entlohnung - "We pay fair" zertifiziert



Bewerbung & Kontakt

Yanick Mohn



Talent Acquisition Partner



Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Vorselektion der Bewerbungen

Gesprach mit HR & Fachabteilung

Fachgesprach mit Case-Prasentation

Kennenlernen Team

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)