Job Description

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung - mit Know-how, Weitblick und Wirkung

Finanz- und Kirchendirektion

Digitale Transformation

Liestal

per 1. Januar 2026

Ihre Verantwortung:

Impulse setzen - Entwicklungen mitgestalten - Zukunft ermoglichen

Verfassen fundierter Stellungnahmen zu Vernehmlassungen und Beantwortung parlamentarischer Vorstosse im Bereich digitale Transformation, Digitalisierung und Automatisierung

Prufung von Regierungs- und Landratsgeschaften mit finanziellen Auswirkungen unter Einhaltung des Finanzhaushaltsgesetzes

Unterstutzung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen rund um die digitale Transformation im verwaltungs-, wissenschafts- und politikorientierten Kontext

Erstellung von Studien, Berichten und Prasentationen zu relevanten Digitalthemen

Analyse und Bewertung neuer Technologien sowie deren Anwendungsmoglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung

Aktive Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern - von Wissenschaft und Politik bis zur Wirtschaft

Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchfuhrung von Schulungs- und Weiterbildungsformaten im Themenfeld digitale Transformation

Ihr Profil:

Strategisch denkend - fachlich versiert - kommunikativ stark

Hochschulabschluss in Politikwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen; Weiterbildungen in Regulatorik, Digitalisierung oder Projektmanagement (z. B. CAS, DAS, MAS) sind ein Plus

Mehrjahrige Berufserfahrung im politischen, wirtschaftlichen oder verwaltungsnahen Umfeld - idealerweise in regulierten Organisationen oder foderalen Strukturen

Fundierte Kenntnisse im Bereich digitale Transformation sowie starkes Interesse an wirtschafts- und digitalpolitischen Fragestellungen

Sicheres Gespur fur politische Prozesse und institutionelle Zusammenhange

Erfahrung im Umgang mit komplexen Sachverhalten und in der Erarbeitung strategischer Entscheidungsgrundlagen

Ausgepragte analytische und konzeptionelle Fahigkeiten sowie strukturierte, selbststandige und zuverlassige Arbeitsweise

Hohe Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch, mundlich wie schriftlich

Sozial kompetent, beziehungsstark und teamfahig - mit Freude an interdisziplinarer Zusammenarbeit und dienstleistungsorientiertem Handeln

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschatzung, Respekt und Verlasslichkeit pragen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schutzen und fordern wir ihre Gesundheit und sorgen fur Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten fur die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevolkerung zu sein und etwas fur sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine personliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tatigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstutzen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen fur eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise konnen Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getatigt werden. Dies erhoht die Flexibilitat der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplatze und tragt die Verantwortung fur seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfugt uber komfortable OV-Verbindungen. Vielfaltige Moglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Fur Fragen zur Stelle



Frau Karin Kisiala

Leiterin Digitale Transformation

Tel. 061 552 51 42



Fur Fragen zum Bewerbungsprozess



Lara Waldkirch

HR Business Partner

Tel. 061 552 47 67

lara.waldkirch@bl.ch



Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft



Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grosste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplatze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmoglichkeiten. In vielfaltigen Berufen und Fachgebieten erbringen uber 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter taglich Dienstleistungen fur die Bevolkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fordern die Attraktivitat des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!



Digitale Transformation



Die Dienststelle digitale Transformation fuhrt und koordiniert die verwaltungsubergreifenden Prozesse und die Weiterentwicklung der Organisation im Bereich der digitalen Transformation und unterstutzt die Direktionen, besonderen Behorden und Gerichte bei Vorhaben der digitalen Transformation.



Was diese Stelle besonders macht



In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Zukunft der offentlichen Verwaltung aktiv mit - strategisch, politisch und interdisziplinar. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Politik, Wissenschaft, Verwaltung und Technologie und bewegen sich in einem spannenden Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung. Flexible Arbeitsformen, moderne Infrastruktur sowie ein kollegiales und unterstutzendes Arbeitsklima schaffen optimale Rahmenbedingungen. Fachliche Weiterentwicklung wird gefordert - und ausdrucklich erwartet.

Bereit, die digitale Verwaltung mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Expertise ein - und entwickeln Sie mit uns die Zukunft der offentlichen Hand.



Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv fur die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schatzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehorigkeit.