r Mitarbeiterin am Zentrum Lernen und Sozialisation, Institut Forschung und Entwicklung (50%)
======================================================================================================================
Padagogische Hochschule FHNW, Institut Forschung und Entwicklung
Sie entwickeln und erproben in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden des Zentrums Lernen und Sozialisation und Projektpartner*innen ein Angebot und Unterlagen fur padagogische Fachpersonen zur Forderung einer diskriminierungskritischen Schulkultur (z.B. Rassismuskritik, soziale Gerechtigkeit, Gleichstellung). Dabei konnen Sie neue Kompetenzen in einem aktuellen, innovativen Bereich erwerben und sich in einem unterstutzenden, dynamischen Team weiterentwickeln.
Sichtung der vorhanden Konzepte und Fordermassnahmen in den Bereichen Anti-Rassismus, soziale Gerechtigkeit sowie Gleichstellung, im international Kontext (v.a. Deutsch und Englisch).
Erarbeiten und Erproben von didaktisch gestaltetem Material fur die Weiterbildung von padagogischen Fachpersonen zur Thematik.
Verfassen von Ubersichtstexten/Berichten fur padagogische Fachpersonen.
Leitung von schulinternen und kursorischen Weiterbildungen.
Ihr Profil:
Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften.
Vorwissen im Bereich Diskriminierungskritik.
Lehrdiplom, Berufserfahrung als padagogische Fachperson erwunscht.
Erfahrungen in der Lehrpersonenweiterbildung/Erwachsenenbildung erwunscht.
Ihre Perspektiven:
Die Tatigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstatigkeit und beruflicher Weiterbildung - herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermoglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vortragen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Forderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsforderung
Termin: Stellenbeginn per 2025 12 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis 2027 12 31 .
Ihr Arbeitsort:
Padagogische Hochschule FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch
Noch Fragen?
Zur Stelle:
Prof. Dr. Ariana Garrote, Co-Leiterin Zentrum Lernen und Sozialisation, Kontakt: +41 56 202 72 63