Job Description

Ubernimm Verantwortung und entwickle dich zur Fuhrungskraft! Abgestimmt auf deine bisherige Erfahrung im Verkauf durchlaufst du ein vielseitiges Programm und entwickelst deine Fuhrungskompetenz. So schaffst du die Grundlage fur deine weiteren Schritte zur Fach-, Bereichs- oder Filialleitung. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, spannende Weiterbildungsmoglichkeiten und attraktive Bedingungen. Genossenschaft Migros Zurich

Affoltern a.A. (GMZ)

Oberdorfstrasse 48910 Affoltern am Albis

Was du bewegst

Kernaufgabe
Du leitest eigenstandig Warenbereiche, optimierst Prozesse und bringst kreative Ideen ein


Kernaufgabe
Du tragst eine Mitverantwortung fur die optimale Bewirtschaftung der Filiale in Bezug auf Umsatz, Marge, Betriebs- und Personalkosten


Kernaufgabe
Du unterstutzt bei der Koordination der Warenprozessgeschafte (Verkaufsbereitschaft, Aktionen, POP-Koordinationen, Layouts, Prasentationen, Lieferungs- und Bestellprozesse


Kernaufgabe
Du ubernimmst die Verantwortung fur die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Prasentation der Produkte und sorgst dafur, dass unsere Regale stets gut gefullt sind


Kernaufgabe
Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung


Kernaufgabe
Du sicherst die hohe Qualitat unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Was du mitbringst

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Deutsch (fliessend)

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Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Verkauf/Detailhandel

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1-2 Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel/Verkauf


Zwingend
Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und Ausbildungen zu besuchen (intern und extern)


Zwingend
Du trittst kundenorientiert und freundlich auf


Zwingend
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlassig


Zwingend
Du bist interessiert, neues Wissen zu erwerben und kannst konstruktive Kritik annehmen und umzusetzen.


Zwingend
Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der ublichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

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Gesund arbeiten

Gesundheitsfordernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

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Mobilitat

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem OV-Abo

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Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen fur das Handy-Abo freuen

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Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

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Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

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Cumulus-Punkte

Du erhaltst zusatzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

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Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontofuhrung, vergunstigte Hypotheken und mehr

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Mitarbeiterangebote

Es warten viele weitere Vergunstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich

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Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. fur ein Jahresabo furs M-Fitnesscenter einlosen

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Aus- und Weiterbildung

Unterstutzung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jahrlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-

Bewerbung & Kontakt

Tony Jedamski


Recruitment Partner


rekrutierung@gmz.migros.ch

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach
In einem Fachgesprach werden spezifische fur die Ausfuhrung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Fuhrungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn moglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gesprach besser kennen zu lernen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Moglichkeit das zukunftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschatzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis fur Personaldienstleister

Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.