Job Description

La Centrale municipale d'achat et d'impression (CMAI) applique une politique d'achat conforme aux legislations en vigueur, notamment en matiere de marches publics, et integrant les principes du developpement durable. Afin de completer l'equipe de l'unite achat, la CMAI recherche un ou une Adjoint ou Adjointe de direction a 100%

Votre mission et vos responsabilites

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Definir la mise en oeuvre de la strategie de la Ville de Geneve en matiere d'achats et elaborer les processus applicables a l'ensemble de l'administration.


Evaluer, optimiser et etablir des regles de gestion relatives au processus transversal des achats, notamment en matiere de nomenclature, de gestion des contrats, des commandes et des marches publics associes.


Diriger l'unite achat de la Centrale municipale d'achat et d'impression en organisant, supervisant et coordonnant les activites de l'unite (environ 13 personnes), dans le cadre de sa mission de gestion des achats de fournitures et de services pour l'ensemble de l'administration.


Concevoir, promouvoir et superviser les solutions (processus et outils) relatives au traitement et a l'organisation des achats, notamment afin de prevenir de maniere continue les risques juridiques, operationnels, financiers, politiques et d'image lies a l'activite achat a l'echelle transversale.


Seconder le chef de service dans ses missions et participer a la direction du service.


Assurer le role de referent transversal ou referente transversale en matiere d'achats, en apportant expertise et appui a l'ensemble de l'administration municipale ainsi qu'a d'autres entites publiques.

Votre profil

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Detenir un diplome universitaire de niveau master ou une formation jugee equivalente. Justifier d'une experience confirmee dans la gestion d'une entite. Faire preuve d'une expertise averee dans le domaine des achats, de la gestion de projets et des marches publics (appels d'offres, soumissions). Demontrer de solides capacites d'analyse et de synthese, ainsi qu'une aisance relationnelle reconnue. Faire preuve d'un esprit d'initiative et d'un sens aigu de l'organisation. Posseder de bonnes capacites redactionnelles, etre a l'aise avec les chiffres et maitriser les outils bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint). Connaitre le fonctionnement de l'administration publique ainsi que la reglementation relative aux marches publics constitue un atout.

Conditions et procedure d'inscription

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Delai de postulation: 20.11.2025


Entree en fonction: 01.01.2026


Remuneration: Classe N de l'echelle des traitements


Candidature: www.jobup.ch


Contact: Centrale municipale d'achat et d'impression - 022 418 59 08


Dossier de candidature



Le dossier de candidature doit contenir les elements suivants: lettre de motivation , curriculum vitae detaille ou, a defaut, formulaire 'Demande d'emploi' complete (a telecharger sur notre site internet) , copie des diplomes et certificats de travail , photo recente (format passeport).

Dans sa volonte de lutter contre le chomage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.



Suivi des postulations



En Ville de Geneve, le processus de recrutement est decentralise. Cela signifie que chaque service ou departement est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accuse de reception sera envoye aux candidates et candidats.



Conditions d'engagement



Les employees et employes de la Ville de Geneve doivent etre domiciliees et domicilies dans la zone de domiciliation autorisee et etre au benefice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.



Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Geneve: https://www.geneve.ch/emploi