Job Description

Description de l'entreprise

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L'Hopital de Moutier vous offre une prise en charge complete dans les domaines des soins ambulatoires, des soins hospitaliers et de la geriatrie. Notre hopital est specialise en chirurgie, gynecologie, medecine interne et psychiatrie. Notre etablissement fait partie du Reseau de l'Arc dont l'objectif est d'apporter un veritable changement de paradigme dans la prise en charge de la sante de notre population, avec comme priorite, la qualite de nos prestations medicales.

Description du poste

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Nous recherchons un(e) assistant(e) socio-educatif(ve) a un taux d'activite compris entre 80 et 100% dont 20% de temps administratif, pour rejoindre notre equipe. Dans ce role, vous fournirez un soutien vital aux personnes confrontees a des defis sociaux et educatifs, en les aidant a s'epanouir et a reussir leurs etudes.

Assurer l'aide quotidienne aux personnes accompagnees dans leurs gestes de la vie courante : aide a l'alimentation (preparation, assistance au repas), soins d'hygiene et corporels (toilette, habillage), aide aux deplacements a l'interieur et a l'exterieur (appui a la mobilite). Adapter l'accompagnement aux besoins specifiques de chaque personne en fonction de son age, son etat de sante et son autonomie. Concevoir et animer des activites pedagogiques et ludiques visant a stimuler le developpement physique (motricite), psychique (confiance en soi, gestion des emotions) et intellectuel (apprentissages, curiosite) des personnes, notamment des enfants. Favoriser l'acquisition de l'autonomie au quotidien, en accompagnant les apprentissages adaptes a chaque etape de developpement. Faciliter l'integration des personnes dans leur environnement social et culturel, notamment en favorisant la creation et le maintien des liens sociaux (famille, amis, communaute). Organiser et accompagner la participation a des activites culturelles, sportives ou de loisirs permettant l'epanouissement personnel et l'inclusion sociale. Identifier les difficultes rencontrees par les personnes accompagnees et leurs familles, et intervenir en apportant un soutien adapte. Mediation entre les differents acteurs (famille, institutions, professionnels) pour assurer une prise en charge coherente et bienveillante. Proposer et mettre en oeuvre des solutions adaptees aux problematiques rencontrees, dans le respect des droits et besoins des personnes.

Le poste comprend egalement une petite partie administrative (max 20%). Les responsabilites specifiques comprennent :

Developper et mettre en oeuvre un calendrier diversifie d'evenements et d'activites adaptes aux interets et aux besoins des residents et des invites. Assurer la liaison avec les institutions culturelles locales, les artistes et les animateurs pour organiser des spectacles, des expositions et des ateliers. Gerer les budgets des activites socioculturelles et veiller a ce que les programmes soient executes de maniere rentable Coordonner avec d'autres departements pour assurer la bonne execution des evenements et des activites Superviser l'entretien et l'utilisation correcte des installations et equipements recreatifs Veiller a ce que toutes les activites soient conformes aux reglementations en matiere de sante et de securite et aux politiques de la residence Controle des temps de presence et maintien des registres precis de la participation, des couts et des resultats de toutes les activites Se tenir informe des tendances actuelles en matiere de loisirs et d'activites culturelles pour les personnes agees et mettre en oeuvre des idees novatrices.

Qualifications

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Qualifications :

Diplome en animation socioculturelle d'une ecole reconnue de travail social et d'animation (ex. EESP, IES) ou certificat en animation pour personnes agees avec une experience substantielle (ex. AVDEMS, Croix-Rouge). Une formation en gerontologie (ex. Croix-Rouge, La Source, CEFF) est fortement souhaitee. Minimum de 5 ans d'experience dans un role similaire, de preference dans un etablissement de soins residentiels ou un centre communautaire pour personnes agees. Experience en gestion d'equipe est un plus. Expertise averee en techniques manuelles et en facilitation individuelle et collective. Solides competences en matiere d'organisation et de gestion de projet, avec la capacite de planifier et d'executer diverses activites et evenements. Excellentes competences en matiere de relations interpersonnelles et de communication, avec la capacite de s'engager efficacement avec les residents, le personnel et les partenaires externes. Maitrise du francais ; la connaissance d'autres langues est un atout. Solide connaissance des reglementations en matiere de sante et de securite relatives aux activites destinees aux personnes agees et aux personnes handicapees. Maitrise de l'utilisation de logiciels informatiques pour la planification d'activites, l'etablissement de budgets et l'etablissement de rapports (par exemple, Microsoft Office Suite, logiciel de gestion d'activites specialise). Capacite a resoudre les problemes de maniere creative et a adapter les activites pour repondre a des besoins et a des capacites diversifies. Empathie, patience et interet sincere pour l'amelioration de la qualite de vie des personnes agees et des personnes handicapees. Permis de conduire

Informations complementaires

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Une activite variee au sein d'une equipe d'un EMS en pleine mutation Un salaire et des conditions de travail motivants

Nous accordons une grande attention a la diversite des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.