Job Description

Description de l'entreprise

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenariale, financee par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohesion sociale sur le canton de Geneve, soit de veiller a la qualite de la relation entre les individus et la societe. Grace a des actions socio-educatives, socioculturelles et associatives de terrain menees par les centres et les equipes hors murs, la Fondation repond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'echange, de solidarite, de citoyennete, de qualite de vie, dans un objectif general de prevention de la desinsertion sociale.

Envie de decouvrir une equipe TSHM developpant des actions tres diversifiees dans un territoire varie, melant proximite du lac et territoire rural ? Visitez le compte Insta de l'equipe, pour decouvrir ses activites !

Mise au concours pour une fonction de Travail social hors-murs - Equipe TSHM Arve Lac, d'un poste d' animateur-trice socioculturel-le a 80%, aupres de

11 communes

(organisees en 2 sous-secteurs :

Secteur Littoral

: Vesenaz/Collonge , Corsier, Anieres, Hermance et

Secteur Jardin

: Meinier, Gy, Jussy, Presinge, Puplinge, Choulex, Vandoevres).

Description du poste

Assurer un travail de prevention de proximite et de mediation aupres des jeunes en rupture de liens sociaux et/ou en recherche d'une insertion sociale, immersion dans l'espace local, travail de rue, animations de quartier, petits jobs, suivis individualises, salles de sport, etc ; Contribuer au developpement de projets permettant la cohesion sociale au sein des communes et la mise en place d'actions intergenerationnelles ; A partir des problematiques sociales observees, participer au developpement du travail collectif, en collaboration etroite avec les autres travailleurs sociaux, les structures sociales existantes et les autorites communales ; Gerer un projet d'accompagnement des eleves du CO Bois Caran dans les bus TPG, sur l'espace public a la pause de midi et lors des fins de cours (petit pourcentage de temps de travail et gestion de la partie RH en sus du 80%) Participer activement a la conceptualisation et a la mise en oeuvre d'actions communautaires et d'actions cibles sur les questions ou les populations prioritaires ; Assumer les taches de gestion/organisation en lien avec les activites et objectifs fixes par la FASe et les communes.

Qualifications

Etre en possession d'

un Bachelor en travail social, niveau HES, ou d'un titre universitaire equivalent

; Experience souhaitee en matiere d'action sociale, connaissances des caracteristiques de la population jeunes, interet marque et capacites demontrees pour le travail avec des adolescents / jeunes adultes ; Bonnes connaissance et pratique en methodologie de projet, actions collectives et etablissement de diagnostic de situation ; Aptitudes pour le travail en reseau : collaboration avec les acteurs sociaux des communes concernees et du canton, et les institutions de proximite ; bonne connaissance du reseau social genevois ; Capacite a travailler de maniere autonome, tout en collaborant avec l'equipe, en coherence et respect avec les autres travailleurs sociaux des communes du secteur et limitrophes et les demandes de l'Institution ; Sens de l'initiative, creativite, sens des responsabilites ; Bonne experience en matiere d'organisation et de planification, de gestion des priorites et urgences ; Capacite a la redaction de rapports, utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des delais ; Bonne capacite a entrer en lien sur l'espace public et a aller a la rencontre des jeunes pour faire emerger leur problematique.

Informations supplementaires

Ouverture aux horaires irreguliers (notamment soirs et week-end) ; Salaire selon l'echelle des traitements de l'Etat de Geneve: classe maximale 15 ; Permis de conduire voiture indispensable ; prise de fonction : date a convenir. Delai de postulation : 19 octobre 2025 *

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