La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenariale, financee par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohesion sociale sur le canton de Geneve, soit de veiller a la qualite de la relation entre les individus et la societe. Grace a des actions socio-educatives, socioculturelles et associatives de terrain menees par les centres et les equipes hors murs, la Fondation repond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'echange, de solidarite, de citoyennete, de qualite de vie, dans un objectif general de prevention de la desinsertion sociale.
Mise au concours au sein de l'equipe TSHM Meyrin -Transit, d'un poste d'animateur-trice socioculturel-le a 80%.
Description du poste
Assurer un travail d'insertion socioprofessionnelle au sein du dispositif Transit aupres de jeunes en rupture scolaire et/ou en recherche d'une formation qualifiante par differents moyens tels que les jobs et les chantiers educatifs ;
Participer aux suivis, aux accompagnements et aux evaluations des jeunes en lien avec le reseau ;
Soutenir l'acquisition de competences professionnelles en utilisant les mesures et outils existants ;
Participer a la mise en oeuvre des actions de Transit tels que le travail de rue, le sport, les locaux en gestions accompagnees, les manifestations, etc.
A partir des problematiques sociales observees, et dans le cadre d'une equipe de 7 personnes, participer au developpement du travail collectif et d'animation socioculturelle en collaboration etroite avec les travailleurs sociaux de la region, les structures sociales existantes et les autorites communales ;
Assumer les taches de gestion et d'organisation en lien avec les activites et les objectifs fixes par la FASe et la commune.
Qualifications
Etre en possession d'un Bachelor en travail social, niveau HES, ou d'un titre universitaire equivalent;
Experience confirmee en matiere d'insertion socioprofessionnelle (jobs et chantiers educatifs), une formation initiale dans un domaine technique est un atout;
Experience en matiere d'action sociale hors-murs (travail de rue, accompagnement individuel et collectif, locaux en gestion accompagnee, sport pour tous etc.) ;
Connaissances des caracteristiques de la population jeune, interet marque et capacites demontrees pour le travail avec des adolescents / jeunes adultes ;
Bonne connaissance et pratique en methodologie de projet et etablissement de diagnostic de situation ; bonne capacite de lecture des situations complexes ;
Bonne connaissance du reseau scolaire genevois, en particulier des cursus de formations, des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle et des aides sociales ;
Aptitudes pour le travail en reseau : collaboration avec les acteurs sociaux de la commune et du canton et les institutions de proximite ; bonne connaissance du reseau social genevois ;
Capacite a travailler de maniere autonome, tout en collaborant activement avec une equipe pluridisciplinaire, son responsable et le coordinateur region, en coherence et respect avec les autres travailleurs sociaux de la region et les demandes de l'Institution ;
Sens de l'initiative, creativite, sens des responsabilites, flexibilite, dynamisme ;
Bonne experience en matiere d'organisation et de planification, de gestion des priorites et urgences ;
Capacite a la redaction de rapports, utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des delais.
Informations supplementaires
Ouverture aux horaires flexibles et irreguliers;
Permis de conduire;
Salaire selon l'echelle des traitements de l'Etat de Geneve : classe maximale 15.
Entree en fonction : 1er novembre 2025 ou a convenir
* Delai de postulation : 5 octobre 2025
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