Job Description

Tu sauras tout sur les sirops , les eaux minerales et les soft drinks! Pendant tes 3 annees d'apprentissage chez Aproz Sources Minerales, tu fabriqueras des sirops ou des boissons sucrees , avec ou sans bulle ! Et pour que tout le monde puisse en profiter, il faudra mettre tout ca en bouteille a l'aide de grandes installations de production!
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Lieu de travail

Aproz Sources Minerales SA

Route de Riddes 3271994 Aproz
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Ecole professionnelle

Ecole professionnelle de Grangeneuve

Route de Grangeneuve 311725 Posieux
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Ce que tu apportes

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Formation anterieure

Scolarite obligatoire terminee

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Francais (Tres bonnes connaissances)

Interet pour les installations techniques modernes et les aliments Interet pour la chimie et la physique Comprehension technique, sens de l'observation Sens des responsabilites Gout et odorat developpes

Ce que nous te proposons

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Restauration

Repas a prix reduit au restaurant du personnel

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Points Cumulus

Tous les employe*s beneficient de points Cumulus multiplies

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Offres pour les collaborateurs

Nos employe*s beneficient de reductions interessantes dans de nombreuses entreprises partenaires

Candidature et contact

Anne-Laure Perruchoud


Responsable formation professionnelle


anne-laure.perruchoud@ffb-group.ch

Processus de recrutement

Preselection des dossiers
Nous etudions constamment les candidatures recues, etablissons une preselection et la transmettons a la personne competente. L'impression generale de votre dossier de candidature compte autant que l'adequation de vos aptitudes aux exigences definies pour la formation professionnelle. La decision de la poursuite ou de l'elimination du processus de recrutement est communiquee par telephone ou par e-mail. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Entretien d'embauche personnel
L'entretien personnel a pour but d'evaluer plus en detail votre motivation et votre aptitude a exercer le metier choisi. Suivant les circonstances, il peut se derouler sur place ou virtuellement. Vous rencontrez a cette occasion un-e responsable des ressources humaines, un membre du domaine specialise ou une autre personne competente dont vous aurez deja fait la connaissance pendant votre stage. Il est possible qu'a l'occasion de l'entretien d'embauche, une tache vous soit confiee en lien avec la profession que vous souhaitez apprendre. Apres avoir effectue l'exercice, vous presenterez le resultat a la personne qui conduit la discussion. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Semaine d'immersion / exploration d'un metier
Vous decouvrirez pendant une semaine la profession que vous revez d'exercer. Vous rencontrerez l'equipe, peut-etre d'autres apprenti-es, et pourrez ressentir l'atmosphere de l'entreprise. De notre cote, nous pouvons ainsi voir comment vous vous comportez, si vous etes motive-e et habile, et si vous etes a l'aise parmi nous. Il est aussi possible qu'un entretien de candidature ait lieu pendant le stage. Dans ce cas, nous l'annoncerons suffisamment a l'avance pour vous permettre de vous preparer. Apres l'immersion, nous vous ferons savoir si vous etes retenu-e pour la deuxieme phase de selection. En raison du grand nombre de candidatures, les reponses negatives sont en general communiquees par courriel durant cette phase. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Offre et etablissement du contrat
Apres notre offre d'engagement orale, tous les points importants du contrat sont a nouveau passes en revue, avant de vous envoyer le document en triple exemplaire. Nous vous prions alors de controler le contrat avec vos parents, de le signer et de nous le retourner. Nous l'envoyons ensuite au service de la formation cantonal competent. Ce dernier verifie que le contrat est correct, y ajoute eventuellement des informations et vous en renvoie un exemplaire. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines