Job Description

Das Hotel UTO KULM Top of Zurich liegt im autofreien Naherholungsgebiet der Stadt Zurich auf dem Uetliberg. Das 4-Stern Hotel verfugt uber 54 Panoramazimmer und spezielle Romantik-Suiten, 9 Seminarraume mit Kapazitat bis 75 Personen und diverse Bankettsale fur bis 350 Gaste. Im Restaurant und auf der Panoramaterrasse mit Blick uber die Alpen und den Zurichsee konnen gleichzeitig 700 Gaste verwohnt werden. Der innovative, lebendige und vielseitige Betrieb bietet fur Ausflugs-, Firmen-, Hotel- und Restaurantgaste das passende Angebot.


Bist Du bereit, in die vielseitige Welt des Human Resources einzutauchen und dich Schritt fur Schritt zur kunftigen HR-Leitung zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig.


In dieser spannenden Position unterstutzt Du die Personalleitung in samtlichen Bereichen der HR-Arbeit und wirst gleichzeitig gezielt aufgebaut, um mittelfristig mehr Verantwortung zu ubernehmen.




Du bist zentrale Ansprechperson fur unsere Mitarbeitenden, Fuhrungskrafte sowie externe Stellen bei allen personalrelevanten Themen - vom Eintritt bis zum Austritt. Du sorgst gemeinsam mit der HR-Leitung dafur, dass unsere HR-Prozesse effizient, serviceorientiert und digital ablaufen - immer mit einem Auge fur Optimierung. Du ubernimmst Schritt fur Schritt operative Aufgaben in der Personaladministration, inkl. Lohnvorbereitung, Sozialversicherungen, Arbeitsvertrage, Zeugnisse und Mutationen. Du unterstutzt bei der Rekrutierung, fuhrst erste Gesprache, koordinierst Termine und sorgst fur eine positive Candidate Experience. Du bringst Dich aktiv im Employer Branding und Personalmarketing ein - mit dem Ziel, die besten Talente fur unser Haus zu gewinnen und zu halten. In Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit (z. B. Digitalisierung, Einfuhrung neuer Tools oder Prozesse) wirkst Du aktiv mit. Du begleitest interne Schulungen, Events und Themen rund um Personalentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur.



Du hast Freude daran, Dinge zu bewegen, Verantwortung zu ubernehmen und einen laufenden Transformationsprozess aktiv mitzugestalten. Du verfugst uber Erfahrung im Personalwesen - idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche. Du arbeitest gerne digital und kennst Tools wie Mirus, Favur, BambooHR, Sage oder ahnliche HR-Systeme. Du bist empathisch, humorvoll und bleibst auch in hektischen Situationen ruhig, losungsorientiert und organisiert. Du bringst ein gutes Gespur fur Menschen mit und beratst gerne - sei es Mitarbeitende, Vorgesetzte oder externe Partner. Du kennst dich im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungswesen aus - und wenn Du zusatzlich schon L-GAV-Erfahrung hast, umso besser! Prozesse und Projekte schrecken dich nicht ab - im Gegenteil: Du strukturierst gerne und denkst mit. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch - weitere Sprachen sind ein schones Plus. Du bist hands-on, packst mit an und bleibst auch dann verlasslich, wenn es mal hektisch wird



Top of Zurich


8143 Uetliberg