Job Description

Line of Service

Advisory

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Deals

Management Level

Senior Associate

& Summary

Als Mitglied des Deals Strategy und Operations Teams konzentrierst Du Dich darauf, erfolgreiche M&A Transaktionen zu planen und umzusetzen. Wir unterstutzen unsere Kunden:innen bei komplexen und international ausgerichteten M&A-Projekten. Du wirst Teil unseres schnell wachsenden Deals-Teams, das in der Schweiz die fuhrende Position einnimmt. Das Deals-Team bietet unseren Kunden:innen ein breites Spektrum an M&A-Beratungsdienstleistungen von der Entwicklung der Transaktionsstrategie bis zu ihrer Umsetzung an. Weitere Informationen findest du hier: https://www.pwc.ch/en/services/deals/separation-and-integration.html

Dein Impact

Du stellst sicher, dass Transaktionen operativ funktionieren, Risiken in komplexen M&A-Deals reduziert werden und das geplante Wertschopfungspotenzial tatsachlich realisiert wird. Unterstutze anspruchsvolle Beratungsprojekte fur wichtige Branchenakteure. Baue vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Partnern:innen auf und pflege sie kontinuierlich. Fuhre Analysen zur Bereitschaft fur Integration und Separations Separationen (Carve-out) durch und unterstutze Kunden bei der Vorbereitung fur Day-1 und Day-100. Unterstutze Separations- und Integrationsprojekte mit hoher Komplexitat, in einer multinationalen Umgebung. zum Erfolg. Entwerfe und implementiere Operating Models und entwickle Separations- oder Integrationsplane, die sicherstellen, dass das volle Wertschopfungspotenzial von Transaktionen realisiert wird. Trage aktiv zum Wachstum unseres Deals Strategy & Operations Teams bei, indem du deinen Unternehmergeist und dein personliches Netzwerk nutzt. Werde Teil eines positiven, sich gegenseitig unterstutzenden Teams mit flachen Hierarchien, das dir vielfaltige berufliche Entwicklungsmoglichkeiten bietet. Wir bieten dir dabei strukturierte Karrierepfade mit Coaching durch erfahrene Deals-Kollegen:innen, regelmassige Trainings, sowie die Moglichkeit, fruh Verantwortung fur Workstreams zu ubernehmen.Arbeite in einer freundlichen und unterstutzenden Arbeitsumgebung mit einer flachen Hierarchie, welche dir breite berufliche Entwicklungsmoglichkeiten bietet.

Dein Profil

Master-Abschluss (vergleichbare Abschlusse sind erwunscht) und mindestens 1-5 Jahre relevante Berufserfahrung in DealM&A- und/oder Beratungsprojekten bei einer renommierten Beratungsfirma oder Big4. Alternativ Erfahrung aus internem M&A-Team oder -transformativen M&A Projekt einer grosseren Unternehmung. Ausgepragte Projektmanagementfahigkeiten und Erfahrung entlang des M&A-Lebenszyklus, in Separations- und/oder Integrationsprojekten. Gutes Verstandnis von spezifischen Geschaftsfunktionen im Deals-Umfeld (z.B. Marketing & Sales, Supply Chain, IT). Idealerweise Erfahrung in verschiedenen der folgenden Bereiche: Leitung (einesMitarbeit Teils) an einesm Separations-/Integrationsprgroamm, Erfahrung in der Planung und Durchfuhrung von Integrationen und TrennungenSeparationen, Erstellung von TSAs (inkl. Preisgestaltung), Vorbereitung von TSA-Exitplanen und Management ders TSA-Ausstiegsbereitschaft Exits (inkl. TSA-AusstiegskostenExit-Costing), Vorbereitung Sicherstellung derfur Day-1-Rreadiness, Operating Model Design und Implementierung, Leitung eines Projektmanagementburos PMOs (IMO oder SMO) Du fuhlst dich wohl dabei, Kunden:innen aus einer Vielzahl von Branchen zu beraten. Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz. Erfahrung in einer bestimmten Branche ist von Vorteil. Du fuhlst du dich wohl beim Interpretieren von Finanzberichten, verfugst uber hervorragende analytische und kommunikative Fahigkeiten und sprichst fliessend Englisch und . Deutsch. Jede und jede weitere Sprache sind ist von Vorteil. Du bist bereit zu reisen, um die Projekte fur unsere international aufgestellten Kunden:innen umzusetzen.

Education

(if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:

Certifications

(if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Administration, Carve-Outs, Change Management, Communication, Contract Negotiation, Cost Efficiency, Cost Reduction, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Enhanced Due Diligence, HR Due Diligence, Inclusion, Initial Public Offering (IPO), Intellectual Curiosity, Learning Agility, M&A Strategy, Market Research, Operational Advice, Operational Performance Management (OPM) {+ 14 more}

Desired Languages

(If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Available for Work Visa Sponsorship?

Government Clearance Required?

Job Posting End Date