Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la

Faculte de biologie et de medecine de l'Universite de Lausanne

et l'

EPFL

, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Dans ce contexte, les

questions medico-economiques

prennent une importance croissante pour l'institution, confrontee a la

complexification des structures tarifaires

.


La

Direction de la gestion administrative des patients

a pour mission l'accueil et l'admission des patients, la

facturation des prestations

, le

codage medical

ainsi que la

gestion des relations avec les assurances maladie

.

Mission

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Vous realisez des

analyses medico-economiques d'impact

concernant l'utilisation des

codes diagnostics (CIM-10-GM)

et d'

intervention (CHOP)

Vous assurez la

creation, la maintenance et la qualite des bases de donnees

necessaires a ces analyses Vous agissez comme

referent-e medico-economique

pour les partenaires internes et externes (SwissDRG, H+) Vous participez en tant qu'

expert-e

aux discussions sur les regles de facturation elaborees par les instances responsables Vous analysez les

nouvelles regles tarifaires

et evaluez leur impact sur l'activite clinique et le budget de l'institution Vous

accompagnez le changement

concernant la

saisie des diagnostics et des prestations

en lien avec le codage des cas stationnaires et ambulatoires Vous

contribuez a la formation continue

des equipes en charge du codage medical.

Profil

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Vous etes titulaire d'un

Master en sciences economiques

ou d'un

titre juge equivalent

Vous possedez une formation en

econometrie

et/ou en

statistique

Vous justifiez d'au moins

5 ans d'experience

en

analyses medico-economiques

, idealement dans le

secteur public

ou socio-sanitaire Vous maitrisez les

outils bureautiques usuels

et etes a l'aise avec les outils informatiques Vous avez des

connaissances du codage medical

et du

controle de gestion medicale

Vous avez une

experience confirmee en gestion du changement

(atout) Vous etes reconnu-e pour votre

proactivite

, votre

patience

et votre

sens du service

Vous maitrisez

l'allemand.

Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre les niveaux 11 et 12.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier :

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Monsieur le Docteur Fabio Agri, Chef d'unite au 021 314 69 88

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.